FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - USEDA - LAON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aisne (02), France (02)

Management

Oui

Publication

19 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du Président et en relation avec l'ensemble des élus, vous participez à la mise en œuvre des décisions des élus du Syndicat Mixte ainsi qu'à l'encadrement et au management des services œuvrant dans les domaines de compétences de l'électrification, de l'éclairage public, du gaz, des IRVE, de l'achat d'énergie, des énergies renouvelables, des télécommunications, des territoires connectés et du numérique sur le périmètre du syndicat. Le DGS s'appuie sur une équipe stable et impliquée de 22 collaborateurs et encourage la montée de leurs compétences. De la préparation à la validation de toute intervention, il travaille en étroite collaboration avec le Président et lui apporte une aide permanente. Sous la responsabilité du Président, il sera en charge de mettre en œuvre la réorganisation de l'établissement afin de lui permettre de répondre plus efficacement à l'évolution de ses missions actuelles et futures. Cette fonction s'adresse à un cadre supérieur (h/f) désireux de s'investir dans le développement et le management d'une structure publique engagée dans des investissements majeurs et porteurs de sens, auprès des élus locaux. - Assurer la direction et la coordination de l'ensemble des services administratifs, financiers et techniques - Assurer la préparation des réunions du bureau et du comité syndical - Superviser le management des différents services - Assurer l'interface avec les services extérieurs et les partenaires institutionnels - Piloter les dossiers stratégiques - Suivre les évolutions législatives et réglementaires et la sécurisation juridique des procédures administratives et financières - Assurer la préparation et le suivi de l'exécution des budgets annexes et du budget principal - Garantir le reporting au Président

Compétences attendues

Sous l'autorité du Président et en relation avec l'ensemble des élus, vous participez à la mise en œuvre des décisions des élus du Syndicat Mixte ainsi qu'à l'encadrement et au management des services œuvrant dans les domaines de compétences de l'électrification, de l'éclairage public, du gaz, des IRVE, de l'achat d'énergie, des énergies renouvelables, des télécommunications, des territoires connectés et du numérique sur le périmètre du syndicat.Le DGS s'appuie sur une équipe stable et impliquée de 22 collaborateurs et encourage la montée de leurs compétences. De la préparation à la validation de toute intervention, il travaille en étroite collaboration avec le Président et lui apporte une aide permanente.Sous la responsabilité du Président, il sera en charge de mettre en œuvre la réorganisation de l'établissement afin de lui permettre de répondre plus efficacement à l'évolution de ses missions actuelles et futures.Cette fonction s'adresse à un cadre supérieur (h/f) désireux de s'investir dans le développement et le management d'une structure publique engagée dans des investissements majeurs et porteurs de sens, auprès des élus locaux.- Assurer la direction et la coordination de l'ensemble des services administratifs, financiers et techniques- Assurer la préparation des réunions du bureau et du comité syndical- Superviser le management des différents services- Assurer l'interface avec les services extérieurs et les partenaires institutionnels- Piloter les dossiers stratégiques- Suivre les évolutions législatives et réglementaires et la sécurisation juridique des procédures administratives et financières- Assurer la préparation et le suivi de l'exécution des budgets annexes et du budget principal- Garantir le reporting au Président

Profil attendu

- Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et de leurs satellites - Connaissances techniques, réglementaires et normatives dans tous les domaines de compétences de l'USEDA - Bonne connaissance des politiques publiques locales - Bonne appréhension des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale - Posture managériale favorisant une collaboration transversale dans les services et un dialogue social de qualité et capacité à arbitrer - Grande disponibilité - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Sens de l'écoute - Capacité à travailler en liaison étroite avec les élus - Réactif, rigoureux et méthodique - Des compétences dans le domaine des délégations de service public (distribution d'énergie et communications électroniques) seraient appréciées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le président Thomas DUDEBOUT, au plus tard le 30 novembre 2026 par mail : [email protected] et [email protected] ou par courrier: USEDA - ZAC du Champ du Roy - 1, Rue Turgot - 02000 LAON

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général d'un syndicat mixte d'énergie est le principal cadre administratif placé auprès du président et des élus. Il assure la traduction opérationnelle des décisions du comité syndical et pilote l'équipe chargée des compétences du syndicat, qu'il s'agisse de la distribution d'électricité, de l'éclairage public, du gaz, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques ou encore des réseaux de télécommunications et du numérique. Au quotidien, il prépare les dossiers, coordonne les services, veille à la conformité juridique et financière des actions engagées et conduit les projets de transformation interne. Ce rôle d'interface entre les élus et les services techniques et administratifs est central pour la bonne gestion de ces politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec une responsabilité hiérarchique et stratégique importante. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste de direction générale constitue une étape de carrière significative, pouvant conduire à des responsabilités comparables dans d'autres établissements publics de coopération intercommunale ou dans des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des éléments concrets de conduite de réorganisation et de management transversal, en précisant les effectifs encadrés, les projets menés et les résultats obtenus, puisque la mission de réorganisation est explicitement attendue.
Appuyez votre dossier sur une maîtrise démontrée du cadre juridique et financier des établissements publics locaux (règles budgétaires, commande publique, gestion des risques), en citant des dossiers précis plutôt que des compétences génériques.
Documentez votre connaissance des enjeux énergétiques territoriaux (transition énergétique, bornes de recharge, réseaux, achat d'énergie) afin de montrer que vous saisissez les spécificités de l'USEDA avant l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261019000105Fonction publique territoriale