FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Un Assistant logistique et administratif (h/f) - COM COM ST POURCAIN SIOULE LIMAGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Allier (03), France (03)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants. Bénéficiant d’un accès privilégié à la nature et d’un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s’appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,...) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire. Sous la responsabilité du responsable du service Attractivité Territoriale, vous assurerez le bon fonctionnement de la plateforme alimentaire de proximité. Ainsi, vous participerez à la sélection des produits en lien avec la chargée de missions du Projet Alimentaire Territoriale, au passage des commandes, à leur répartition et à leur livraison dans les différentes cantines du territoire. Vous serez également chargé(e) de la facturation et du lien avec les fournisseurs. Ce poste polyvalent allie travail de terrain et tâches administratives. Il s’adresse à une personne organisée, autonome et à l’aise dans les échanges, souhaitant contribuer à une alimentation locale et de qualité pour les enfants du territoire. ACTIVITES • Sourcer et sélectionner les produits alimentaires de proximité pour le compte des cantines du territoire en lien avec la chargée de mission du Projet Alimentaire Territorial ; • Planifier les livraisons hebdomadaires aux cantines ; • Passer, réceptionner et répartir les commandes depuis la plateforme logistique ; • Effectuer les livraisons auprès des cantines à l’aide d’un véhicule frigorifique ; • Nettoyer les locaux après livraison conformément aux normes d’hygiène ; • Établir la facturation des produits pour chaque établissement ; • Gérer les relations avec les fournisseurs et les cantines ; • Participer à l’animation du réseau lors des journées de rencontre entre acteurs (fournisseurs, cantines, PAT...).

Compétences attendues

Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants.Bénéficiant d’un accès privilégié à la nature et d’un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s’appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,...) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire.Sous la responsabilité du responsable du service Attractivité Territoriale, vous assurerez le bon fonctionnement de la plateforme alimentaire de proximité. Ainsi, vous participerez à la sélection des produits en lien avec la chargée de missions du Projet Alimentaire Territoriale, au passage des commandes, à leur répartition et à leur livraison dans les différentes cantines du territoire. Vous serez également chargé(e) de la facturation et du lien avec les fournisseurs.Ce poste polyvalent allie travail de terrain et tâches administratives. Il s’adresse à une personne organisée, autonome et à l’aise dans les échanges, souhaitant contribuer à une alimentation locale et de qualité pour les enfants du territoire.ACTIVITES• Sourcer et sélectionner les produits alimentaires de proximité pour le compte des cantines du territoire en lien avec la chargée de mission du Projet Alimentaire Territorial ;• Planifier les livraisons hebdomadaires aux cantines ;• Passer, réceptionner et répartir les commandes depuis la plateforme logistique ;• Effectuer les livraisons auprès des cantines à l’aide d’un véhicule frigorifique ;• Nettoyer les locaux après livraison conformément aux normes d’hygiène ;• Établir la facturation des produits pour chaque établissement ;• Gérer les relations avec les fournisseurs et les cantines ;• Participer à l’animation du réseau lors des journées de rencontre entre acteurs (fournisseurs, cantines, PAT...).

Profil attendu

Compétences requises : • Bonne maîtrise des outils bureautiques (tableurs, messagerie, outils de facturation) ; • Permis B obligatoire – expérience souhaitée en conduite de véhicule utilitaire ; • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP de base). Qualités attendues : • Organisation, rigueur et autonomie dans le travail ; • Bon relationnel avec les producteurs, les agents de cantine et l’équipe projet ; • Polyvalence, réactivité, ponctualité et sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

• Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (durée : 1 an renouvelable) ; • Temps de travail : Temps complet Horaires fixes avec une certaine souplesse en fonction des livraisons. Les congés sont à poser pendant les vacances scolaires • Prise de poste : 15 décembre 2026 ; • Statut : Catégorie C – Filière technique ; • Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale ; • Lieu de travail : Basé à Saint-Pourçain sur Sioule, avec des déplacements réguliers sur le territoire. Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à Madame la Présidente de la Communauté de communes, 29 Rue M. Berthelot BP 56, 03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule ou par mail : [email protected] avant le 18 novembre 2026. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une intercommunalité rurale regroupant 60 communes et environ 34 500 habitants, où l'action publique repose sur un maillage de services de proximité. Les missions de gestion administrative et logistique assurent le bon fonctionnement des services de l'EPCI, en articulant la préparation des dossiers, les échanges avec les partenaires et le suivi des flux matériels. Le titulaire contribue ainsi à la continuité du service public sur un territoire étendu, où la coordination entre pôles structurants et communes rurales demande une organisation rigoureuse. Les éléments fournis évoquent aussi des liens avec des acteurs de terrain, ce qui invite à considérer une fonction à la fois administrative et opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, et les voies d'accès peuvent alors passer par un concours ou un recrutement par contrat selon le statut du candidat. Les perspectives d'évolution en catégorie C reposent notamment sur les concours internes et les examens professionnels, dans les filières administrative et technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'utilisation d'outils bureautiques, notamment de tableurs et de logiciels de facturation, en précisant le volume et la nature des tâches traitées.
Si vous avez conduit un véhicule utilitaire ou assuré des livraisons, décrivez ces situations, car la mention de l'expérience en conduite est explicitement valorisée.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de base avant l'entretien, et préparez un exemple illustrant votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003261019001352Fonction publique territoriale