FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Animateur(trice) du Relais Petite Enfance - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le SIVU Collines Durance recrute un(e) animateur(trice) du Relais Petite Enfance. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) sur un projet structurant, votre mission sera de contribuer activement à l'organisation et l'animation d'un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents employeurs, les professionnels de l'accueil à domicile et la mise en place du guichet unique. Vous interviendrez dans le cadre de la pérennisation d'un Relais Petite Enfance sur une septième commune. Cette mission s'inscrit dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) portée par le SIVU Collines Durance et la CAF. Il s'agit d'un contrat de projet permettant de consolider les pratiques et les outils nécessaires pour faciliter l'accès aux services du territoire. Doté(e) d'une forte capacité relationnelle et d'un grand sens de l'organisation, vous possédez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Sous l'autorité du Président du SIVU et de la responsable de pôle, vous travaillez en binôme avec la responsable du pôle RPE et animatrice du relais ainsi qu'en collaboration avec les services institutionnels (CAF-CD13-MSA) et les acteurs locaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261016000325-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le SIVU Collines Durance recrute un(e) animateur(trice) du Relais Petite Enfance.En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) sur un projet structurant, votre mission sera de contribuer activement à l'organisation et l'animation d'un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents employeurs, les professionnels de l'accueil à domicile et la mise en place du guichet unique. Vous interviendrez dans le cadre de la pérennisation d'un Relais Petite Enfance sur une septième commune. Cette mission s'inscrit dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) portée par le SIVU Collines Durance et la CAF. Il s'agit d'un contrat de projet permettant de consolider les pratiques et les outils nécessaires pour faciliter l'accès aux services du territoire.Doté(e) d'une forte capacité relationnelle et d'un grand sens de l'organisation, vous possédez une expérience significative et réussie sur un poste similaire.Sous l'autorité du Président du SIVU et de la responsable de pôle, vous travaillez en binôme avec la responsable du pôle RPE et animatrice du relais ainsi qu'en collaboration avec les services institutionnels (CAF-CD13-MSA) et les acteurs locaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261016000325-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Bonne connaissance des savoirs socioprofessionnels spécifiques du domaine de la petite enfance, enfance et jeunesse Bonne connaissance de l'environnement socioprofessionnel de l'activité d'assistant maternel et du référentiel CNAF relatif aux RPE Maitrise des outils informatiques (logiciels courants et professionnels de bureautique) Capacité d'animation et d'analyse des besoins Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation et médiation Sens de l'autonomie et des responsabilités Sens de la discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Candidature comprenant CV + lettre de motivation à envoyer par voie numérique à l'attention de Madame Anne REYBAUD, Présidente du SIVU Collines Durance : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice du Relais Petite Enfance occupe une fonction d'interface entre les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les services de la petite enfance d'un territoire. Le relais constitue un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits : il renseigne les parents employeurs sur leurs obligations, accompagne les assistants maternels dans leur pratique et contribue à structurer l'offre d'accueil locale. Dans la fonction publique territoriale, ce rôle relève d'une mission de service public de proximité, au croisement de l'action sociale et de l'accompagnement éducatif. Le poste comporte également une dimension d'animation de réseau et de contribution à la mise en place d'outils communs sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, et s'inscrit dans un contrat de projet lié à la consolidation d'un relais sur une septième commune. La catégorie A implique des fonctions de conception, de coordination et de pilotage de projet, ainsi qu'une responsabilité sur l'organisation du service. Dans la filière médico-sociale et éducative de la FPT, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination ou de direction de structures petite enfance, sous réserve de la réussite aux concours et de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète dans le référentiel CNAF des relais petite enfance ou dans l'accompagnement des assistants maternels, en citant les dispositifs ou projets que vous avez menés.
Démontrez votre capacité à structurer un projet nouveau : des exemples chiffrés (nombre de familles accueillies, outils créés, partenariats engagés) rendent crédible votre aptitude à « pérenniser » une action.
Préparez des exemples illustrant la médiation et la discrétion professionnelle, qualités centrales dans un service qui traite des situations familiales et des relations employeur-salarié.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261016000325Fonction publique territoriale