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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Animateur Agro-Environnement - SIAEP NORD OUEST CHARENTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Charente (16), France (16)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
2 décembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le SIAEP est une collectivité qui dessert en eau potable 45 communes du Nord-Ouest de la Charente, soit environ 21300 habitants. Les bureaux sont situés sur la commune de Saint-Fraigne, au sein de la Maison de l’Eau, un pôle de coopération sur l’eau et l’environnement ouvert au public. Vous serez intégré au sein d’une équipe de 7 personnes et travaillerez en réseau et en collaboration avec les structures partenaires. - Type de contrat et durée : CDD de 3 ans renouvelable - Rémunération : grade technicien (grade et indices selon expérience) - Déplacement : véhicule de service, véhicule personnel avec remboursement des frais de mission - Télétravail ponctuel possible Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261005001116-animateur-agro-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le SIAEP est une collectivité qui dessert en eau potable 45 communes du Nord-Ouest de la Charente, soit environ 21300 habitants.Les bureaux sont situés sur la commune de Saint-Fraigne, au sein de la Maison de l’Eau, un pôle de coopération sur l’eau et l’environnement ouvert au public.Vous serez intégré au sein d’une équipe de 7 personnes et travaillerez en réseau et en collaboration avec les structures partenaires.- Type de contrat et durée : CDD de 3 ans renouvelable- Rémunération : grade technicien (grade et indices selon expérience)- Déplacement : véhicule de service, véhicule personnel avec remboursement des frais de mission- Télétravail ponctuel possibleConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261005001116-animateur-agro-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Savoirs : - Formation supérieure en agriculture, eau et/ou environnement. Niveau Bac+2 minimum (ou expérience équivalente) * Compétences professionnelles et techniques : - Bonne connaissance des problématiques agricoles et environnementales ; - Connaissances en gestion de projet - Maîtrise des outils SIG (QGIS) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) * Savoir-être : - Savoir travailler en équipe et en réseau ; - Esprit d’initiative, autonomie et dynamisme ; - Sens des relations publiques, capacités d’animation développées (concertation notamment).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail jusqu'au 2 décembre 2026, à l’attention de Monsieur Mickaël AUDOUIN, Président du SIAEP Nord-Ouest Charente. Date entretien : entre le 09 et le 18 décembre 2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Comprendre ce poste

Le poste d'animateur agro-environnement s'inscrit dans les missions d'un syndicat d'eau potable, dont le rôle est d'assurer la distribution d'une eau de qualité à l'échelle d'un territoire rural. La protection de la ressource en eau passe largement par les pratiques agricoles et les aménagements du bassin d'alimentation, ce qui fait de cette fonction un relais entre les collectivités, les exploitants et les partenaires institutionnels. Au quotidien, la personne recrutée est amenée à mener des actions de sensibilisation, à accompagner des projets de transition et à travailler sur la cartographie et le suivi des enjeux environnementaux du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée de trois ans renouvelable, avec une rémunération fixée selon le grade de technicien et l'expérience. Le niveau de catégorie B correspond aux emplois de conception et d'encadrement intermédiaire de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des postes de chargé de mission ou de cadre technique, notamment via les concours et examens professionnels de la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de concertation ou d'animation de groupes d'acteurs agricoles ou locaux, en précisant les publics touchés et les résultats obtenus.
  • Démontrer la pratique de QGIS à travers des réalisations précises (cartes thématiques, traitements de données), plutôt qu'une simple mention de compétence.
  • Illustrer la gestion de projet par un exemple chiffré (calendrier, partenaires impliqués, budget ou indicateurs de suivi) pour rendre visible la capacité d'autonomie attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261005001116Fonction publique territoriale

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