ASSISTANT SOCIAL POLYVALENT - SECTEUR LAFAYETTE - Paulhaguet H/F
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'assistant social polyvalent intervient au plus près des habitants, en accueillant, informant et orientant les usagers qui rencontrent des difficultés sociales. Dans le cadre du secteur de Paulhaguet, il réalise un diagnostic social à partir de permanences, de visites à domicile ou de rendez-vous, puis élabore avec la personne un parcours d'accompagnement adapté. Le poste s'inscrit dans une direction départementale couvrant un large champ de solidarités, de la petite enfance au grand âge, ce qui confère au métier une forte dimension transversale. Il constitue ainsi un maillon essentiel de la politique sociale de proximité portée par la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un poste de catégorie A, ce qui suppose généralement un niveau de qualification correspondant à la formation d'État d'assistant de service social. Le versant territorial offre des perspectives d'évolution par la voie des concours internes et des mobilités entre collectivités, notamment vers des fonctions d'encadrement, de coordination ou de spécialisation thématique.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience concrète du diagnostic social et de l'élaboration de plans d'accompagnement, en citant des situations types (ouverture de droits, orientation, travail partenarial) plutôt que des généralités.
- Documenter la connaissance du territoire : le département de la Haute-Loire est vaste et rural, et la capacité à mobiliser les acteurs locaux (CCAS, associations, services de santé, bailleurs) constitue un atout distinctif.
- Illustrer la capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe par des exemples précis de coopération interservices ou de projets collectifs menés, en lien avec la dimension de cohésion mise en avant dans le profil.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.