3 CHARGÉS OU CHARGÉES DE LA PRÉVENTION ET DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Dans les services de l'aide sociale à l'enfance des départements, les chargés de prévention et de protection de l'enfance interviennent auprès des familles dont la situation met en jeu le développement et la sécurité d'un enfant, qu'il s'agisse de difficultés éducatives, de conflits parentaux ou de fragilités sociales. Au quotidien, la mission consiste à évaluer ces situations, à construire avec la famille des réponses adaptées et à assurer le suivi des mesures, qu'elles soient administratives ou judiciaires. Le travail s'exerce aussi bien en accompagnement individuel qu'en interventions collectives, avec un rôle de lien entre l'enfant, ses parents et les partenaires institutionnels. Il s'inscrit dans la mission de protection de l'enfance confiée au département.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert par voie statutaire, dans le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs territoriaux, ou, à défaut, par voie contractuelle. Le poste relève de la catégorie A, qui suppose des responsabilités d'analyse, de conception de projets et d'encadrement de mesures complexes. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale concernent notamment les fonctions de référent, de coordination ou d'encadrement de service.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation de situations familiales et de la rédaction d'écrits professionnels, car ces compétences sont au cœur des mesures d'AED, d'AEMO et de placement.
- Préparez des éléments précis sur la réglementation de l'aide sociale à l'enfance et sur le secret professionnel, qui sont attendus dès l'entretien, en vous appuyant sur des situations vécues.
- Vérifiez en amont les pièces exigées, notamment le numéro RPPS et une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois, afin que votre dossier soit complet dès le dépôt.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.