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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

RESPONSABLE CCAS et FRANCE SERVICES - BRISSAC LOIRE AUBANCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants. Afin de renforcer l'implantation du service public, la collectivité dispose depuis 2020 de France Services. La collectivité recrute un(e) responsable du CCAS et France Services, composé de 5 agents. Ce poste est intégré au Comité de Direction de la collectivité. Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et de l’adjointe aux solidarités, vous aurez pour mission : • La direction du service, à savoir : - Encadrer le service solidarités intervenant sur le champ du CCAS et de France services - Créer et animer une dynamique globale de service - Être un appui organisationnel auprès des 4 agents - Assurer la transversalité des missions sur les différents champs d’intervention du service : accueil du public, accompagnement social, logement d’urgence, aides sociales, bons d’urgences, domiciliation, aide alimentaire, logements sociaux, transport solidaire, animation du territoire, actions pour les ainés, animations sur l’emploi, etc • Suivi des politiques sociales : - Analyser les besoins sociaux émergeant du diagnostic établi annuellement - Participer à la définition des orientations des politiques sociales - Assurer la veille sociale et juridique, alerter sur les risques sociaux - Apporter assistance et conseil aux élus dans le domaine de l'action sociale - Animer et développer des partenariats avec les institutions et les associations installées sur le territoire • Coordination et animation : - Organiser et gérer les conseils d’administration du CCAS et les instances issues de ce conseil - Assurer la mise en œuvre des politiques définies par le conseil d’administration - Elaborer et suivre le budget du CCAS (en collaboration avec le service finances) - Gérer les dispositifs d’aide légale obligatoire et facultative - Assurer le lien et développer l’animation avec l’ensemble des partenaires France Services (13 partenaires et 20 permanences)

Compétences attendues

Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants. Afin de renforcer l'implantation du service public, la collectivité dispose depuis 2020 de France Services.La collectivité recrute un(e) responsable du CCAS et France Services, composé de 5 agents. Ce poste est intégré au Comité de Direction de la collectivité.Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et de l’adjointe aux solidarités, vous aurez pour mission : • La direction du service, à savoir :- Encadrer le service solidarités intervenant sur le champ du CCAS et de France services - Créer et animer une dynamique globale de service- Être un appui organisationnel auprès des 4 agents- Assurer la transversalité des missions sur les différents champs d’intervention du service : accueil du public, accompagnement social, logement d’urgence, aides sociales, bons d’urgences, domiciliation, aide alimentaire, logements sociaux, transport solidaire, animation du territoire, actions pour les ainés, animations sur l’emploi, etc • Suivi des politiques sociales :- Analyser les besoins sociaux émergeant du diagnostic établi annuellement- Participer à la définition des orientations des politiques sociales - Assurer la veille sociale et juridique, alerter sur les risques sociaux- Apporter assistance et conseil aux élus dans le domaine de l'action sociale- Animer et développer des partenariats avec les institutions et les associations installées sur le territoire• Coordination et animation :- Organiser et gérer les conseils d’administration du CCAS et les instances issues de ce conseil- Assurer la mise en œuvre des politiques définies par le conseil d’administration- Elaborer et suivre le budget du CCAS (en collaboration avec le service finances)- Gérer les dispositifs d’aide légale obligatoire et facultative- Assurer le lien et développer l’animation avec l’ensemble des partenaires France Services (13 partenaires et 20 permanences)

Profil attendu

Compétences générales et savoirs socio-professionnels • Maitrise des dispositifs d’aide sociale et de la règlementation du secteur sanitaire et social. • Connaissance des collectivités, CCAS et Frances Services • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers appréciée (Imhoweb, Berger-Levrault…) • Connaissance du réseau partenarial (CDAS, Mission Locale, CAF…). • Connaissance des règles budgétaires. • Capacités d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles • Capacités managériales • Aptitudes à échanger avec les élus • Facilités relationnelles, sens du contact Savoir être • Aptitude à l’accompagnement des publics en difficulté, à la diplomatie et à la pédagogie. • Aptitude au travail collaboratif, à une grande adaptabilité, autonomie, • Sens du contact et de l’écoute, discrétion et respect du secret professionnel. • Disponibilité. Autonomie. • Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’initiative et d’anticipation Qualification requise • BAC + 3 minimum dans le secteur sanitaire et social Statut : titulaire, ou à défaut contractuel Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + ARTT + Comité National d’Action Sociale + Protection sociale complémentaire Conditions d’exercice • Réunions possibles hors temps de travail quotidien et en soirée • Permis B exigé en raison de déplacements sur le territoire • Télétravail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Rédacteur

Informations complémentaires

Candidatures à adresser avant le 08/11/2026, Par mail à : [email protected] objet : CCAS/France Services - responsable de service Par écrit à : M. le Maire Services Ressources humaines 5 rue du Maréchal Foch - Brissac-Quincé 49320 BRISSAC LOIRE AUBANCE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directrice de l'action sociale

Comprendre ce poste

Le responsable du CCAS et de France Services pilote à la fois l'action sociale de proximité et un point d'accès au service public de premier niveau, dont l'objectif est d'accompagner les habitants dans leurs démarches administratives. Il organise les dispositifs d'aide, coordonne une équipe et veille à la bonne articulation entre les services municipaux et les partenaires institutionnels. Le poste se situe au cœur de la politique sociale d'une commune de taille intermédiaire, ce qui suppose de conjuguer gestion administrative, budget, relation avec les élus et accompagnement des publics. Il est intégré au comité de direction de la collectivité, ce qui en fait un interlocuteur transversal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Il relève d'un niveau d'encadrement supérieur impliquant des responsabilités de gestion, de conseil auprès des élus et de pilotage budgétaire. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT concernent notamment les postes de direction de structures sociales plus importantes ou de direction générale adjointe.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de pilotage de dispositifs d'aide sociale (aides légales, aides facultatives, instruction des demandes) en citant des chiffres sur les publics et les moyens gérés.
  • Mettez en avant votre connaissance concrète du réseau partenarial (CDAS, CAF, Mission Locale) en décrivant des partenariats réellement conduits, plutôt qu'en énumérant les acteurs.
  • Préparez des exemples d'échanges avec des élus et de management d'équipe, ainsi que votre niveau de maîtrise des logiciels métiers cités, qui sera probablement vérifié lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260813000303Fonction publique territoriale

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