ANIMATEUR DE L'EPICERIE SOCIALE INTERCOMMUNALE H/F - GIVRAND - CIAS DU PAYS DE ST GILLES
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.
Environ 300 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 230 agents à l’Agglomération et 70 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).
Le Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l’enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
Le CIAS coordonnait depuis 2022 l’aide alimentaire avec les 14 communes du Pays de Saint Gilles Croix de Vie avec une distribution mensuelle de denrées à 250 bénéficiaires. En septembre 2025 le CIAS a ouvert une Epicerie Sociale Intercommunale qui s’est substituée à ce dispositif, afin d’harmoniser l’accès à l’aide alimentaire et de favoriser l’insertion sociale et professionnelle, des 700 bénéficiaires du territoire. L’Epicerie compte près d’une centaine de bénévoles. Dans ce cadre vous aurez en charge de gérer l’accès à l’épicerie, l’accueil des bénéficiaires et d’encadrer des bénévoles sur les ouvertures ainsi que de mettre en œuvre un plan d’animation et d’accompagnement des personnes accueillies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260917001154-animateur-epicerie-sociale-intercommunale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.Environ 300 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 230 agents à l’Agglomération et 70 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).Le Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l’enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.Le CIAS coordonnait depuis 2022 l’aide alimentaire avec les 14 communes du Pays de Saint Gilles Croix de Vie avec une distribution mensuelle de denrées à 250 bénéficiaires. En septembre 2025 le CIAS a ouvert une Epicerie Sociale Intercommunale qui s’est substituée à ce dispositif, afin d’harmoniser l’accès à l’aide alimentaire et de favoriser l’insertion sociale et professionnelle, des 700 bénéficiaires du territoire. L’Epicerie compte près d’une centaine de bénévoles. Dans ce cadre vous aurez en charge de gérer l’accès à l’épicerie, l’accueil des bénéficiaires et d’encadrer des bénévoles sur les ouvertures ainsi que de mettre en œuvre un plan d’animation et d’accompagnement des personnes accueillies.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260917001154-animateur-epicerie-sociale-intercommunale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Profil recherché et compétences requises :
• Expérience dans l’accompagnement des publics en situation de précarité,
• Expérience dans l’animation,
• Maitrise des dispositifs et acteurs de l’insertion sociale et professionnelle,
• Connaissance des dispositifs de l’aide alimentaire,
• Connaissance des normes et de la réglementation hygiène (HACCP),
• Savoir animer un groupe,
• Savoir gérer une caisse,
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels WORD, EXCEL…),
• Permis B obligatoire.
Qualités requises :
• Avoir le sens de l’organisation,
• Être rigoureux, méthodique,
• Savoir travailler en équipe et en autonomie,
• Avoir un bon relationnel,
• Respecter la discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
• Lieu d’embauche : Epicerie Sociale Intercommunale du Pays de Saint Gilles Croix de Vie – Givrand
• Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
• Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité
• Contraintes du poste : Planning variable (programmation des ateliers) et travail possible en soirée et le samedi.
Information complémentaire : le Jury de recrutement est fixé au mardi 24 novembre 2026
Contact
• Sur le poste : Emilie RENAULT, Responsable de l’Épicerie Sociale Intercommunale, 02.55.34.00.22.
• Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé en indiquant la référence C-VAC-26/06.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Centre Intercommunal d’Actions Sociales.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
L'animateur de l'épicerie sociale intercommunale intervient au sein d'un dispositif d'aide alimentaire portée par le Centre Intercommunal d'Actions Sociales, établissement public rattaché à l'agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie. Ce type de structure permet aux personnes en situation de précarité d'accéder à des produits à prix réduit, tout en étant accompagnées dans leurs démarches d'insertion. Au quotidien, la mission combine la gestion des flux et de la caisse, l'animation d'ateliers collectifs et la coordination avec les travailleurs sociaux du territoire. Le poste s'inscrit ainsi dans la politique de solidarité locale, en articulant réponse matérielle et accompagnement social.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application. Le recrutement s'effectue donc par voie de mutation, de détachement ou de contrat, selon le profil du candidat. Les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de concours de la filière médico-sociale ou de la filière animation, ainsi que par la formation continue proposée par les collectivités.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément vos expériences auprès de publics précaires et d'actions d'animation collective, en décrivant le nombre de personnes, le type d'activité et votre rôle concret.
- Mettre en avant toute pratique de l'hygiène alimentaire (HACCP) ou de gestion de caisse, en citant des situations réelles où vous les avez appliquées.
- Préparer des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et à coordonner des partenaires, car ces qualités sont centrales dans un dispositif réunissant agents municipaux et acteurs associatifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085260917001154Fonction publique territoriale