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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Conservateur de réserve naturelle et gestionnaire de sites

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Télétravail
Oui
Expérience
Expert
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Par délibération du 9 avril 2026, la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur a procédé à la création de la Réserve naturelle régionale Ermitage-Escampeaux, située sur la commune de Villes-sur-Auzon. Conformément à la convention conclue avec la Région et la commune, le Parc naturel régional du Mont-Ventoux a été désigné structure co-gestionnaire de la réserve. Par ailleurs, le Parc assure déjà la mise en œuvre de plusieurs plans de gestion d'espaces naturels remarquables sur son territoire. Dans ce contexte, le Parc recrute un(e) Conservateur(trice) de Réserve naturelle régionale et Gestionnaire de sites afin d'assurer la conservation, la gestion, le suivi scientifique et la valorisation de ces espaces protégés. Au sein du Pôle « Biodiversité, Ressources naturelles, Patrimoines, Éducation », vous assurez la gestion de la Réserve naturelle régionale Ermitage-Escampeaux ainsi que d’autre espaces naturels remarquables du territoire. Vous pilotez les documents de gestion, coordonnez les partenaires, animez la gouvernance des sites et veillez à la préservation durable des patrimoines naturels. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Animer la gouvernance et la concertation territoriale : • Préparer et animer les instances de gouvernance des sites (notamment le Comité consultatif de la RNR) ; • Développer les partenariats scientifiques, techniques et institutionnels ; • Favoriser le dialogue avec les collectivités, propriétaires, usagers et associations ; • Représenter le Parc auprès des réseaux et partenaires concernés. Élaborer, piloter et évaluer les plans de gestion : • Définir les orientations de gestion de la Réserve naturelle régionale Ermitage-Escampeaux et rédiger le plan de gestion de la Réserve en collaboration avec la commune de Villes-sur-Auzon ; • Assurer la révision des plans de gestion des autres espaces naturels confiés au Parc (Salettes, Collines du Paty…) en collaboration avec les communes concernées ; • Assurer le pilotage et la bonne mise en œuvre des programmes opérationnels (suivi des actions et travaux, inventaires, cartographie des espèces protégées, suivis scientifiques, chantiers divers…) ; • Piloter l'évaluation des plans de gestion et leur renouvellement ; Contribuer à la surveillance et à la protection des espaces naturels : • Organiser et coordonner les activités de surveillance et de police de l'environnement en lien avec les services compétents (OFB, ONF…) ; • Participer à la prévention des atteintes aux espaces naturels ; • Contribuer à l'amélioration de la gestion de la fréquentation et à la conciliation des usages. Assurer l’ingénierie administrative et financière de ces dossiers : • Élaborer et suivre les budgets en appui des communes concernées ; • Rechercher et mobiliser des financements ; • Produire les bilans techniques et financiers et rapports demandés par les partenaires financiers.

Compétences attendues

Par délibération du 9 avril 2026, la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur a procédé à la création de la Réserve naturelle régionale Ermitage-Escampeaux, située sur la commune de Villes-sur-Auzon. Conformément à la convention conclue avec la Région et la commune, le Parc naturel régional du Mont-Ventoux a été désigné structure co-gestionnaire de la réserve. Par ailleurs, le Parc assure déjà la mise en œuvre de plusieurs plans de gestion d'espaces naturels remarquables sur son territoire. Dans ce contexte, le Parc recrute un(e) Conservateur(trice) de Réserve naturelle régionale et Gestionnaire de sites afin d'assurer la conservation, la gestion, le suivi scientifique et la valorisation de ces espaces protégés.Au sein du Pôle « Biodiversité, Ressources naturelles, Patrimoines, Éducation », vous assurez la gestion de la Réserve naturelle régionale Ermitage-Escampeaux ainsi que d’autre espaces naturels remarquables du territoire.Vous pilotez les documents de gestion, coordonnez les partenaires, animez la gouvernance des sites et veillez à la préservation durable des patrimoines naturels.MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :Animer la gouvernance et la concertation territoriale :• Préparer et animer les instances de gouvernance des sites (notamment le Comité consultatif de la RNR) ;• Développer les partenariats scientifiques, techniques et institutionnels ;• Favoriser le dialogue avec les collectivités, propriétaires, usagers et associations ;• Représenter le Parc auprès des réseaux et partenaires concernés.Élaborer, piloter et évaluer les plans de gestion :• Définir les orientations de gestion de la Réserve naturelle régionale Ermitage-Escampeaux et rédiger le plan de gestion de la Réserve en collaboration avec la commune de Villes-sur-Auzon ;• Assurer la révision des plans de gestion des autres espaces naturels confiés au Parc (Salettes, Collines du Paty…) en collaboration avec les communes concernées ;• Assurer le pilotage et la bonne mise en œuvre des programmes opérationnels (suivi des actions et travaux, inventaires, cartographie des espèces protégées, suivis scientifiques, chantiers divers…) ;• Piloter l'évaluation des plans de gestion et leur renouvellement ;Contribuer à la surveillance et à la protection des espaces naturels :• Organiser et coordonner les activités de surveillance et de police de l'environnement en lien avec les services compétents (OFB, ONF…) ;• Participer à la prévention des atteintes aux espaces naturels ;• Contribuer à l'amélioration de la gestion de la fréquentation et à la conciliation des usages.Assurer l’ingénierie administrative et financière de ces dossiers :• Élaborer et suivre les budgets en appui des communes concernées ;• Rechercher et mobiliser des financements ;• Produire les bilans techniques et financiers et rapports demandés par les partenaires financiers.

Profil attendu

Formation : BAC +5 en écologie, biodiversité, gestion des espaces naturels, environnement ou disciplines équivalentes. Expérience attendue : Une expérience professionnelle d'au moins 10 années dans le domaine de la gestion de la biodiversité et des espaces naturels est requise. Connaissances : écologie, biodiversité et fonctionnement des écosystèmes ; outils de planification, de conservation et de gestion des espaces naturels ; réglementation relative à la protection de la nature ; fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques environnementales ; méthodes d'inventaires naturalistes et de suivis scientifiques ; dispositifs de financement liés à la biodiversité et à la gestion des espaces naturels. Compétences : gestion et conduite de projets complexes ; rédaction et mise en œuvre de plans de gestion ; animation territoriale et concertation multi-acteurs ; capacités rédactionnelles et de synthèse ; pilotage administratif et financier ; encadrement de prestataires et coordination de partenaires ; aptitude à travailler en transversalité avec des partenaires scientifiques, institutionnels et associatifs ; maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS). Savoir-être : qualités relationnelles et sens du dialogue ; autonomie et esprit d’initiative ; organisation et rigueur ; esprit d'analyse et de synthèse ; capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés ; adaptabilité et réactivité ; sens du service public et intérêt pour les démarches participatives ; aptitude au travail en équipe et en réseau.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : ✅ Un poste stratégique au service de la préservation des patrimoines naturels du Mont-Ventoux ✅ La responsabilité de la gestion d'une toute nouvelle Réserve naturelle régionale ✅ Des missions variées mêlant expertise écologique, terrain, concertation et pilotage de projets ✅ Une forte autonomie dans la conduite des actions ✅ Une équipe pluridisciplinaire engagée et conviviale ✅ Un territoire exceptionnel au cœur du Mont-Ventoux, Réserve de Biosphère UNESCO ✅ Un cadre de travail privilégié et des possibilités de télétravail AVANTAGES SOCIAUX : Titres-restaurants (Valeur faciale de 9.50 €, participation employeur 5.70 €), prévoyance, mutuelle, CNAS Déménagement à BÉDOIN prévu au 2ème trimestre 2026 PERMIS B indispensable CANDITATURES : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’attention de Mme la Présidente – Parc naturel régional du Mont-Ventoux Adresse mail : Catherine FAYOT (Responsable des RH) : [email protected] Renseignements sur la mission : Anthony ROUX (Responsable du Pôle) : [email protected] ou 04 90 63 22 74

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des espaces naturels protégés

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion des espaces naturels protégés d'un territoire rural du Vaucluse, où la préservation de la biodiversité repose sur des outils réglementaires et contractuels mis en œuvre par les collectivités. Le titulaire assure la conservation et le suivi scientifique de sites remarquables, en pilotant les documents de gestion et en coordonnant les partenaires techniques et scientifiques. Il contribue aussi à la valorisation de ces espaces auprès des habitants et des publics, ce qui en fait un interlocuteur à la croisée du technique, du réglementaire et du pédagogique. Son action vise à concilier protection du patrimoine naturel et usages du territoire, enjeu central des politiques environnementales locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui implique un recrutement sur emploi plutôt que par concours spécifique. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec une exigence de formation de niveau bac +5 et d'une expérience confirmée. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité entre structures, la montée en responsabilité sur des projets plus vastes ou la prise de fonctions de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes de gestion de sites : plans de gestion élaborés ou suivis, partenariats conduits, indicateurs de suivi écologique mis en place.
  • Documentez votre connaissance de la réglementation de protection de la nature et des outils de planification applicables aux réserves et aux parcs, en citant des cas précis dont vous avez eu la charge.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à animer des acteurs variés (élus, agriculteurs, scientifiques, bénévoles) et à gérer un budget ou des marchés de prestations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261019000779Fonction publique territoriale

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