FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

AIDE SOIGNANT - MAISON DE RETRAITE DE CHASSENEUIL

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Charente (16), France (16)

Télétravail

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

l'aide soignante doit être polyvalente mais contribue avant tout à une prise en charge globale du résident avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. L'agent dispense en collaboration avec les IDE, le médecin coordonnateur, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Soins quotidien d'hygiène corporelle et de confort (toilette quotidienne au lit et lavabo, douche, aide à l'habillage, changes, réfection du lit, change du linge ...) - stimulation, écoute, présence et aides diverses aux résidents - relation avec les médecins, avec les établissements hospitaliers, les familles en cas de besoin ou d'hospitalisation - gérer et suivre le traitement des résidents et s'assurer de la prise effective par le résident - informe les IDE des soins infirmiers ou les autres intervenants de la santé extérieurs si besoin d'une prise en charge - Porter les repas en chambre pour les résidents malades - effectuer les transferts - répondre aux appels des résidents (appel malade)

Compétences attendues

l'aide soignante doit être polyvalente mais contribue avant tout à une prise en charge globale du résident avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. L'agent dispense en collaboration avec les IDE, le médecin coordonnateur, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.- Soins quotidien d'hygiène corporelle et de confort (toilette quotidienne au lit et lavabo, douche, aide à l'habillage, changes, réfection du lit, change du linge ...)- stimulation, écoute, présence et aides diverses aux résidents- relation avec les médecins, avec les établissements hospitaliers, les familles en cas de besoin ou d'hospitalisation- gérer et suivre le traitement des résidents et s'assurer de la prise effective par le résident- informe les IDE des soins infirmiers ou les autres intervenants de la santé extérieurs si besoin d'une prise en charge- Porter les repas en chambre pour les résidents malades- effectuer les transferts- répondre aux appels des résidents (appel malade)

Profil attendu

personne diplômée aide soignante

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme ISERE Directrice de l'EHPAD

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant exerce au sein d'un EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, où il assure la prise en charge quotidienne des résidents. Son action dépasse le seul soin technique : il contribue au maintien de la vie courante, en accompagnant les personnes dans les gestes de l'hygiène, de l'habillage et de l'alimentation, tout en compensant leurs pertes d'autonomie. Il travaille en lien étroit avec les infirmiers, le médecin coordonnateur et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, ce qui fait de lui un maillon essentiel de la continuité des soins. Dans le service public, ce métier garantit une prise en charge humaine et globale des personnes âgées les plus fragiles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. Relevant de la catégorie B, il suppose un diplôme d'aide-soignant et s'inscrit dans un cadre d'emploi de la FPT dont les évolutions de carrière passent notamment par la promotion interne ou la préparation à d'autres concours de la filière soignante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant le type d'établissement et la nature des tâches réalisées.
Valorisez vos qualités relationnelles : écoute, patience et capacité à stimuler les résidents, qui figurent parmi les missions centrales du poste et sont souvent déterminantes lors de l'entretien.
Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe pluridisciplinaire, notamment vos échanges avec les infirmiers, les médecins ou les familles, ainsi que votre rigueur dans le suivi des traitements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261019000655Fonction publique territoriale