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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

technicien service gestion eau potable - SYNDICAT A.E.P. VIC-FEZENSAC

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Gers (32), France (32)
Management
Oui
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Constitué par le regroupement de 20 communes, Le SIAEP gère la politique de distribution d'eau, investit dans le maintien en état ou développe le réseau de distribution. Le SIAEP de Vic Fezensac travaille au quotidien pour assurer à ses abonnés la sécurité des approvisionnements en eau potable et met également en oeuvre des plans de renforcement des ouvrages par diverses interventions. Le technicien, membre d'une équipe de 8 agents, sera placé sous l'autorité directe du Président. Le ou la technicien(ne) effectuera les missions suivantes : * Réalisation des études préalables liées au projet - Exploitation des données fournies par les exploitants - Préparation et suivi des campagnes de diagnostic (CVM etc...) - Détermination des contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet * Participation aux étapes de communication et de concertation - Relais aux communes et autres instances publiques dans le cadre des travaux et de leur programmation * Analyse technique des offres des entreprises -Rédaction des pièces marchés nécessaires à la consultation des entreprises en lien avec le service support *Planification et coordination des projets et chantiers - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé - Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art - Organiser et participer aux réunions préparatoires, de coordination etc.... * Elaborer et suivre les dossiers de subvention en lien avec le service support * Participation à l'élaboration du budget annuel * Planifier la réalisation des travaux * Savoir gérer et suivre le SIG sur le logiciel Visitanywhere * Savoir gérer les DICT depuis le logiciel SIG * Assurer le suivi du stock en lien avec le responsable des services techniques * Contribution au rapport d'activité * Participation aux mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS * Apporter sa contribution à l'ensemble des objectifs et projets d'évolution portés par la collectivité Spécificités nécessaires à l'exercice des fonctions : * Connaissance de la règlementation, normes et procédures liées à l'eau potable * Maîtrise des techniques de traitement de l'eau * Aisance avec les outils informatiques * Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et politiques publiques * Permis B obligatoire Sujétions particulières liées à la fonction *Visites régulières de reconnaissance et contrôle * Participation aux réunions de chantier * Suivi de certaines tâches administratives en lien avec la responsable administrative pour assurer une continuité de service Moyen mis à disposition * Ordinateur * Téléphone portable * Véhicule de service * Logiciels bureautique et spécialisés * Canne GPS + tablette terrain

Compétences attendues

Constitué par le regroupement de 20 communes, Le SIAEP gère la politique de distribution d'eau, investit dans le maintien en état ou développe le réseau de distribution.Le SIAEP de Vic Fezensac travaille au quotidien pour assurer à ses abonnés la sécurité des approvisionnements en eau potable et met également en oeuvre des plans de renforcement des ouvrages par diverses interventions. Le technicien, membre d'une équipe de 8 agents, sera placé sous l'autorité directe du Président.Le ou la technicien(ne) effectuera les missions suivantes :* Réalisation des études préalables liées au projet - Exploitation des données fournies par les exploitants - Préparation et suivi des campagnes de diagnostic (CVM etc...) - Détermination des contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet* Participation aux étapes de communication et de concertation - Relais aux communes et autres instances publiques dans le cadre des travaux et de leur programmation* Analyse technique des offres des entreprises -Rédaction des pièces marchés nécessaires à la consultation des entreprises en lien avec le service support*Planification et coordination des projets et chantiers - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé - Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art - Organiser et participer aux réunions préparatoires, de coordination etc....* Elaborer et suivre les dossiers de subvention en lien avec le service support* Participation à l'élaboration du budget annuel* Planifier la réalisation des travaux* Savoir gérer et suivre le SIG sur le logiciel Visitanywhere * Savoir gérer les DICT depuis le logiciel SIG* Assurer le suivi du stock en lien avec le responsable des services techniques* Contribution au rapport d'activité* Participation aux mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS* Apporter sa contribution à l'ensemble des objectifs et projets d'évolution portés par la collectivitéSpécificités nécessaires à l'exercice des fonctions :* Connaissance de la règlementation, normes et procédures liées à l'eau potable* Maîtrise des techniques de traitement de l'eau* Aisance avec les outils informatiques* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et politiques publiques* Permis B obligatoireSujétions particulières liées à la fonction*Visites régulières de reconnaissance et contrôle* Participation aux réunions de chantier* Suivi de certaines tâches administratives en lien avec la responsable administrative pour assurer une continuité de serviceMoyen mis à disposition* Ordinateur* Téléphone portable* Véhicule de service* Logiciels bureautique et spécialisés * Canne GPS + tablette terrain

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises pour le poste * De formation supérieure (Bac+2) et titulaire du permis B, COMPÉTENCE * Savoir-faire - capacité d'analyse et de pilotage de projet - techniques de gestion et d'organisation de chantiers - estimation prévisionnelle, métrés - capacité rédactionnelle - faculté à animer des réunions - faculté à négocier et à communiquer * Savoir généraux - principe et mise en oeuvre de la gestion patrimoniale sur les réseaux d'eau - normes et règles de sécurité sur les chantiers - rôles, missions et compétences des acteurs et des partenaires techniques - conduite de projet * Savoir être - Organisation, rigueur méthodologique - Disponibilité - Qualités relationnelles - Adaptabilité - Autonomie, sens de l'initiative - Dynamisme, force de proposition REMUNÉRATION - Traitement indiciaire + RIFSEEP - participation employeur santé et prévoyance - adhésion au CNAS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président du SIAEP de Vic Fezensac.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un syndicat intercommunal d'alimentation en eau potable regroupant vingt communes, dont la mission est d'assurer la distribution d'eau aux abonnés dans des conditions de sécurité sanitaire et de continuité du service. Le métier consiste principalement à préparer les projets d'entretien, de renforcement ou d'extension du réseau : exploitation des données techniques, diagnostics, estimation des besoins et suivi des interventions. Le technicien travaille en lien direct avec le Président et une équipe de huit agents, ce qui implique une articulation constante entre les aspects techniques et les relations avec les communes et les partenaires institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions de maîtrise et d'encadrement de proximité, avec un niveau de technicité attendu supérieur à celui des emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de catégorie B ou A de la filière technique, ainsi que par une montée en responsabilité au sein de structures intercommunales de taille comparable.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience concrète en gestion patrimoniale de réseaux d'eau, en diagnostic de canalisations ou en suivi de chantiers, en précisant les volumes, les linéaires ou les budgets traités.
  • Illustrer la capacité rédactionnelle et l'aptitude à animer des réunions par des exemples de rapports techniques, de comptes rendus ou de présentations devant des élus ou des partenaires.
  • Se renseigner en amont sur le fonctionnement des syndicats d'eau et sur les acteurs du territoire gersois, afin de montrer une compréhension des enjeux de concertation avec les communes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O032261019000220Fonction publique territoriale

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