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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 10 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MOUSTIERS SAINTE MARIE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

avoir le sens d'équipe prendre des initiatives gestion du personnel

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où l'agent assure l'entretien courant du cadre de vie : voiries, bâtiments et espaces verts. Au quotidien, les missions couvrent le fauchage, la tonte, le désherbage, mais aussi la plantation et la création d'aménagements, ainsi que le salage ou le déneigement lorsque les conditions l'exigent. Le travail s'effectue sous l'autorité du maire ou d'un chef d'équipe, et contribue directement à la qualité des espaces publics fréquentés par les habitants. Dans une commune de montagne ou de moyenne montagne comme celle-ci, cette polyvalence est particulièrement recherchée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la mobilité interne et le recrutement direct coexistent. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion, au fil de l'expérience et de la formation.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant les habitudes de sécurité sur chantier et les formations suivies (certiphyto, habilitations, conduite d'engins), car les exigences en matière de produits phytosanitaires et de prévention des risques sont explicitement attendues.
  • Documenter la pratique concrète : dans le dossier, décrire des chantiers de plantation, de taille ou d'entretien réalisés, en précisant les espèces rencontrées, pour appuyer la reconnaissance des végétaux.
  • Vérifier en amont la situation du permis C si l'on souhaite le valoriser, et préparer les justificatifs du permis B et du diplôme (BEPA ou bac professionnel aménagement paysager) dès la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261019000988Fonction publique territoriale

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