FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours
Chargé de communication et contenus - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Drôme (26), France (26)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Au travers d'une communication moderne, créative et réactive favorisant le rayonnement de la Ville, le service souhaite compléter son équipe en recrutant un chargé de communication et contenus (H/F).
Vos missions s'articulent autour de trois axes :
• Pilotage des campagnes de communication : Vous concevez et pilotez les plans de communication des projets et temps forts de la collectivité. Vous définissez les messages, publics, formats et calendriers, et veillez à l'évaluation de ces actions tout en optimisant le budget alloué,
• Communication digitale et création de contenus : Vous produisez et adaptez des contenus pour les réseaux sociaux et les supports numériques. Vous assurez la couverture éditoriale des événements et restez en veille sur les nouveaux usages et formats émergents,
• Production éditoriale et prises de parole : Vous rédigez des contenus à forte dimension éditoriale (discours, éléments de langage, argumentaires, notes de synthèse). Vous préparez les contenus des cérémonies et temps institutionnels en adaptant le ton et le message au contexte et au public. Force de proposition, vous identifiez les sujets à valoriser et choisissez la meilleure manière de les raconter.
Compétences attendues
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.Au travers d'une communication moderne, créative et réactive favorisant le rayonnement de la Ville, le service souhaite compléter son équipe en recrutant un chargé de communication et contenus (H/F).Vos missions s'articulent autour de trois axes :• Pilotage des campagnes de communication : Vous concevez et pilotez les plans de communication des projets et temps forts de la collectivité. Vous définissez les messages, publics, formats et calendriers, et veillez à l'évaluation de ces actions tout en optimisant le budget alloué,• Communication digitale et création de contenus : Vous produisez et adaptez des contenus pour les réseaux sociaux et les supports numériques. Vous assurez la couverture éditoriale des événements et restez en veille sur les nouveaux usages et formats émergents,• Production éditoriale et prises de parole : Vous rédigez des contenus à forte dimension éditoriale (discours, éléments de langage, argumentaires, notes de synthèse). Vous préparez les contenus des cérémonies et temps institutionnels en adaptant le ton et le message au contexte et au public. Force de proposition, vous identifiez les sujets à valoriser et choisissez la meilleure manière de les raconter.
Profil attendu
• Diplômé d’une formation supérieure en communication, journalisme, lettres, sciences humaines, affaires publiques ou domaine équivalent,
• Une première expérience en communication institutionnelle, publique, éditoriale ou au sein d’une collectivité est requise. Une expérience en rédaction, communication digitale ou préparation de prises de parole sera très appréciée,
• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’un réel sens éditorial et d’une grande capacité de synthèse. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et savez adapter votre style à des formats variés,
• Organisé, réactif et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans des délais parfois courts. Vous êtes force de proposition, à l'aise dans le travail collectif et faites preuve d'une grande discrétion. Un intérêt marqué pour la vie publique locale et les enjeux territoriaux est indispensable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Forfait mobilité durable, Comité National d’Action Sociale.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 20 novembre 2026 par courriel : [email protected] ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication et contenus occupe une fonction charnière au sein d'une collectivité territoriale : il assure le lien entre les services municipaux, les élus et les habitants. Son rôle est de rendre visibles les projets et les temps forts de la commune, en traduisant des politiques publiques parfois complexes en messages clairs et accessibles. Au quotidien, il conçoit des campagnes, rédige et adapte des contenus pour les différents supports, et couvre les événements qui animent le territoire. Dans un service public, cette mission participe directement à la transparence et à la qualité de l'information délivrée aux usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est de catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien selon les règles de la fonction publique territoriale. La catégorie A correspond à des missions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité au sein de la collectivité ou d'autres collectivités de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant, dans votre CV et votre lettre, des réalisations concrètes : campagnes pilotées, budgets gérés, indicateurs d'évaluation obtenus, afin de démontrer votre capacité à optimiser un budget de communication.
- Préparez un petit portfolio ou des exemples de contenus rédigés (communiqués, posts, supports adaptés à différents formats) pour illustrer votre sens éditorial et votre aisance sur les réseaux sociaux.
- Documentez-vous sur les grandes orientations de la commune et sur les événements qui jalonnent son calendrier, afin de proposer, lors de l'entretien, des pistes d'action pertinentes pour le territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O026261019000987Fonction publique territoriale