FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 10 jours
agent petite enfance (h/f) - Meudon
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Ville de Meudon souhaite développer une politique petite enfance innovante et active. Forte d’un projet éducatif et intégrée aux actions du Projet Educatif Local, notamment en matière de parentalité et de respect du rythme de l’enfant, la direction de la petite enfance participe à l’épanouissement des enfants meudonnais. Elle propose un cadre d’accueil de qualité au sein de quatre multi-accueils, une crèche familiale, quatre haltes garderies, un Relais Petite Enfance, un Lieu d’Accueil Enfant Parent et réfléchit à la création d’une maison de l’enfance et de la petite enfance.
Vous êtes passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des enfants et à leur bien-être. Vous désirez vous engager dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leur famille ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ?
Rejoignez l’équipe de la direction de la petite enfance, dans un environnement professionnel stimulant.
Nous recherchons un Agent d’entretien petite enfance pour garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant dans nos structures d’accueil Petite Enfance.
Placé sous l’autorité de la directrice de la structure, vous assurez le nettoyage et l’entretien des locaux, du matériel et des extérieurs, en garantissant le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous gérez les produits d’entretien, les équipements, et participez au tri et à la gestion des déchets. Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire pour contribuer à un environnement sain et sécurisé pour les enfants, le personnel et les visiteurs.
Vos responsabilités principales seront :
- Entretien des locaux : Nettoyage des espaces de vie, dortoirs, cuisines, et sanitaires
- Gestion des produits et matériel de nettoyage : Utilisation appropriée, entretien des équipements et gestion des stocks
- Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Conformité aux protocoles sanitaires et traçabilité des interventions
- Gestion des déchets : Tri et évacuation selon les réglementations
- Entretien des extérieurs : Maintien en état des jardins et aires de jeux
- Collaboration avec l’équipe : Soutien polyvalent et participation à la vie de la crèche
Particularités du poste : Planning variable sur l’amplitude horaire de la structure – Possibilité de réunion ou de manifestations en soirée.
Compétences attendues
La Ville de Meudon souhaite développer une politique petite enfance innovante et active. Forte d’un projet éducatif et intégrée aux actions du Projet Educatif Local, notamment en matière de parentalité et de respect du rythme de l’enfant, la direction de la petite enfance participe à l’épanouissement des enfants meudonnais. Elle propose un cadre d’accueil de qualité au sein de quatre multi-accueils, une crèche familiale, quatre haltes garderies, un Relais Petite Enfance, un Lieu d’Accueil Enfant Parent et réfléchit à la création d’une maison de l’enfance et de la petite enfance.Vous êtes passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des enfants et à leur bien-être. Vous désirez vous engager dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leur famille ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ?Rejoignez l’équipe de la direction de la petite enfance, dans un environnement professionnel stimulant.Nous recherchons un Agent d’entretien petite enfance pour garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant dans nos structures d’accueil Petite Enfance.Placé sous l’autorité de la directrice de la structure, vous assurez le nettoyage et l’entretien des locaux, du matériel et des extérieurs, en garantissant le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous gérez les produits d’entretien, les équipements, et participez au tri et à la gestion des déchets. Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire pour contribuer à un environnement sain et sécurisé pour les enfants, le personnel et les visiteurs.Vos responsabilités principales seront :- Entretien des locaux : Nettoyage des espaces de vie, dortoirs, cuisines, et sanitaires- Gestion des produits et matériel de nettoyage : Utilisation appropriée, entretien des équipements et gestion des stocks- Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Conformité aux protocoles sanitaires et traçabilité des interventions- Gestion des déchets : Tri et évacuation selon les réglementations- Entretien des extérieurs : Maintien en état des jardins et aires de jeux- Collaboration avec l’équipe : Soutien polyvalent et participation à la vie de la crècheParticularités du poste : Planning variable sur l’amplitude horaire de la structure – Possibilité de réunion ou de manifestations en soirée.
Profil attendu
Vous avez une expérience significative dans le nettoyage et l’entretien, idéalement en milieu petite enfance. Une bonne connaissance des techniques de nettoyage, des produits d’entretien adaptés et des normes d’hygiène et de sécurité est indispensable. Organisé, autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion, d’adaptabilité et d’un bon sens du travail en équipe pour contribuer à un environnement sain et sécurisé pour les enfants et le personnel.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Dans les collectivités, les assistants d'éducation de la petite enfance accompagnent au quotidien les jeunes enfants dans les structures d'accueil municipales, en participant aux soins, aux temps d'éveil et à la vie collective. Leur rôle s'inscrit dans une politique éducative globale qui vise à offrir un cadre sécurisant et stimulant, en lien avec les familles. Le métier suppose une attention constante au rythme de chaque enfant et une coopération étroite avec les professionnels de la structure. Il contribue ainsi directement à la qualité du service public de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement se fait dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils admissibles. Ce niveau correspond à des missions d'exécution opérationnelle, avec des possibilités d'évolution par concours interne, par promotion ou par formation qualifiante vers des fonctions d'encadrement intermédiaire. Les candidats doivent donc anticiper ces trajectoires dès leur prise de poste.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de travail auprès de jeunes enfants, y compris bénévoles ou ponctuelles, en précisant les tâches réalisées et le cadre d'exercice.
- Documentez votre maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées aux locaux accueillant des enfants, en citant les protocoles, produits et procédures que vous connaissez.
- Illustrez par des exemples votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire preuve de discrétion, qualités particulièrement attendues dans un environnement où la confidentialité des familles est essentielle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092261019000396Fonction publique territoriale