Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
La Direction du Numérique intervient pour les 1 300 agents de la collectivité et du CCAS et dans 24 établissements scolaires. Elle gère ainsi 727 postes de travail dans les services municipaux, 380 postes dans les établissements scolaires, un parc de serveurs virtualisés supportant 80 applicatifs métiers différents, 80 sites distants reliés en fibre optique, les équipements de téléphonie et le système d’information géographique.
Vos missions, sous l’autorité du responsable de pôle Infrastructure, socle technique et sécurité (équipe de 7 agents) :
• Installation, administration, supervision et maintien en condition opérationnelle des équipements et des logiciels composant l’infrastructure serveurs et réseau du système d’information,
• Rédaction et mise à jour des procédures d’exploitation et d’installation,
• Analyse des performances des systèmes, diagnostic des dysfonctionnements, adaptation des outils et propositions de solutions proactives d’évolution,
• Mise en œuvre de la politique de sécurité de la collectivité de façon à garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité du système d’information et des données,
• Pilotage et mise en place des projets d’évolution de l’infrastructure du système d’information,
• Veille technologique prospective,
• Coordination des opérations menées avec les prestataires.
Compétences attendues
La Direction du Numérique intervient pour les 1 300 agents de la collectivité et du CCAS et dans 24 établissements scolaires. Elle gère ainsi 727 postes de travail dans les services municipaux, 380 postes dans les établissements scolaires, un parc de serveurs virtualisés supportant 80 applicatifs métiers différents, 80 sites distants reliés en fibre optique, les équipements de téléphonie et le système d’information géographique.Vos missions, sous l’autorité du responsable de pôle Infrastructure, socle technique et sécurité (équipe de 7 agents) : • Installation, administration, supervision et maintien en condition opérationnelle des équipements et des logiciels composant l’infrastructure serveurs et réseau du système d’information,• Rédaction et mise à jour des procédures d’exploitation et d’installation,• Analyse des performances des systèmes, diagnostic des dysfonctionnements, adaptation des outils et propositions de solutions proactives d’évolution,• Mise en œuvre de la politique de sécurité de la collectivité de façon à garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité du système d’information et des données,• Pilotage et mise en place des projets d’évolution de l’infrastructure du système d’information,• Veille technologique prospective,• Coordination des opérations menées avec les prestataires.
Profil attendu
• Formation supérieure en informatique et réseaux,
• Justification d’une expérience sur un poste similaire,
• Expertise des environnements Microsoft (Windows Server, Radius, PKI), de la virtualisation (Vmware Vsphere), des réseaux de stockage (SAN et NAS) et en administration des réseaux HPE ARUBA,
• Expérience dans la mise en œuvre de stratégies de sauvegarde avec Veeam Backup, de reprise et de continuité d’activité,
• Expérience impérative dans l’administration des bastions (Wallix),
• Expérience dans l’administration des plateformes de sécurité Fortinet,
• Expérience dans la gestion d’un système de téléphonie IP (Mitel) souhaitée,
• Bonne expérience dans la supervision (PRTG Monitor),
• Bonne expérience des bases de données Oracle,
• Connaissances administration des serveurs Linux,
• Expérience d’une méthode de gestion de projet et d’un référentiel d’organisation du SI (MOF, ISO 27001…).
Qualités requises :
• Rigoureux, doté de qualités d’écoute et de qualités rédactionnelles pour la production de rapports d’activités et de dossiers techniques,
• Soucieux de la qualité du service apporté aux utilisateurs,
• Disponible, capable d’analyser, de hiérarchiser les priorités et de réagir rapidement aux difficultés rencontrées,
• Esprit d'équipe et bon relationnel,
• Astreintes possibles (fêtes de Bayonne) ; conseils municipaux.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles.
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement transport + titres restaurant + adhésion possible au CAS.
Renseignements :
• Auprès de Monsieur Didier BILELLA, Responsable de pôle – 05.59.46.61.28.
ou Mme Karine DUPUY, Directrice du numérique – 05.59.46.61.76.
Modalités de candidature :
Merci d’adresser :
• votre CV
• votre lettre de motivation
• pour les fonctionnaires : les 2 derniers entretiens professionnels ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative
Candidature à déposer :
• sur le site de la Ville de Bayonne :
Rubrique + Ma Mairie + Vie municipale + Emploi et Stages
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville
1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004
64109 Bayonne Cedex
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Administratrice / Administratrice de bases de données
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction du Numérique d'une grande collectivité locale, qui assure le fonctionnement technique du système d'information pour l'ensemble des agents de la commune, du CCAS et des établissements scolaires. Les missions consistent à installer, administrer et superviser les serveurs et les réseaux, à garantir leur disponibilité au quotidien et à diagnostiquer les dysfonctionnements. Ces infrastructures sous-tendent les applications métiers utilisées par les services publics, ce qui rend la fiabilité et la sécurité de ces environnements directement déterminantes pour la continuité du service rendu aux usagers. Le périmètre couvre aussi bien les postes de travail que la téléphonie, le réseau fibre entre sites et le système d'information géographique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique. Les candidats titulaires peuvent intégrer la collectivité par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude, tandis que les contractuels relèvent d'un recrutement sur contrat. Dans la FPT, la catégorie A ouvre des perspectives de progression vers des fonctions d'encadrement de pôle ou de responsable de service, ainsi que vers des postes de spécialiste en architecture ou en sécurité des systèmes d'information.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément les environnements cités dans le profil (Windows Server, VMware vSphere, Veeam, Wallix, Fortinet, HPE Aruba) en indiquant pour chacun le périmètre administré, la taille du parc et le type d'intervention réalisée.
- Mettre en avant toute expérience de rédaction de procédures d'exploitation ou de documentation d'architecture, compétence explicitement attendue et souvent décisive lors de l'entretien.
- Préparer des exemples concrets de gestion de crise ou de reprise d'activité, en décrivant la méthode suivie, les délais obtenus et les enseignements tirés, car ces situations sont au cœur des responsabilités du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O064261019001027Fonction publique territoriale