FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Travailleur social (h/f) - COMMUNE DE CHICONI

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. * Accueil, information et orientation des usagers. * Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne. * Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs. * Médiation auprès des organismes. * Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. * Pilotage et animation de projets et actions de prévention. * Développement et animation de partenariats. * Veille sociale et juridique. * Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

Compétences attendues

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.* Accueil, information et orientation des usagers.* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.* Médiation auprès des organismes.* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.* Développement et animation de partenariats.* Veille sociale et juridique.* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

Profil attendu

SAVOIRS *Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale *Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication *Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale *Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau *Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données *Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles SAVOIR FAIRE *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise *Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...) *Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux *Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives SAVOIR ETRE *Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute *Avoir le sens des responsabilités *Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions *Etre ouvert, disponible *Etre organisé et capable de s'adapter

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Pour postuler vous envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Chiconi 04 Rue de l'Hôtel de ville B.P. 01 Coconi 97670 CHICONI Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce une fonction d'interface entre les habitants et les institutions publiques. Dans une commune, il accompagne des personnes et des familles confrontées à des difficultés d'accès aux droits, de logement, de santé ou de vie quotidienne, en s'appuyant sur leurs propres ressources. Au quotidien, l'activité combine rencontres individuelles, travail avec des groupes, instruction de dossiers et coordination avec les partenaires du territoire. Ce rôle contribue directement à la cohésion sociale locale et à l'effectivité des politiques d'action sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire est possible tout comme un engagement sur contrat. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination ou de responsabilité au sein de la collectivité. Le contexte mahorais, marqué par des besoins sociaux spécifiques, donne à ce type de poste une dimension territoriale forte.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre connaissance du territoire mahorais et des dispositifs d'action sociale qui y sont déployés, en particulier ceux relevant de la collectivité et des partenaires institutionnels locaux.
Mettez en valeur des expériences concrètes d'accompagnement individuel et collectif, en décrivant les méthodes employées et les résultats observés plutôt que les seules fonctions occupées.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en réseau et à instruire des dossiers administratifs, car ces compétences sont évaluées directement dans les modalités de sélection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O976261019000902Fonction publique territoriale