AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Mairie de FIRMINY

Intitulé du poste : Auxiliaire de puériculture Service : Petite Enfance Direction : Pôle Relations citoyennes et attractivité du territoire Lieu de travail : Pôle petite enfance Nombre d’heure de travail : 28h Responsable hiérarchique : • Directrice de la structure • Adjointe de direction • Etablissement d’accueil du jeune enfant : capacité d’accueil 50 enfants (50 places polyvalentes) • Travail en équipe • Veiller à la santé, à la sécurité, au bien- être et au bon développement des enfants confiés • Organiser et effectuer l’accueil, la gestion et la mise en place des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans toutes ses dimensions en respectant le cadre du projet éducatif de la structure. • Réaliser et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, soins d’hygiène, sommeil, éveil….) • Aider à la parentalité • Effectuer l’entretien du linge et de l’environnement direct de l’enfant • Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux • Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants • Aide à la Préparation des repas • Mise en œuvre des mesures d’hygiène et de sécurité • Transmission d’informations • Participations à l’élaboration et à la réalisation du projet d’établissement • Accueil physique et téléphonique du public • Animation d’activité favorisant l’éveil des enfants • Administration de traitement médicamenteux sous la responsabilité de la puéricultrice • Continuité de direction en l’absence de la directrice ou de l’adjointe de direction Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : • Travail d’équipe • Horaires de jour couvrant une amplitude de 7h30-18h30 avec une coupure • Planning régulier à horaires variables • Travail du lundi au vendredi. Relations de travail principales : • Contact permanent avec les enfants et relation quotidienne avec les parents ou substituts parentaux • Relation régulière avec les différents membres de l’équipe • Relation avec le supérieur hiérarchique • Relation ponctuelle avec les personnels intervenant dans la structure (intervenants extérieurs : éducatifs, sportifs et/ou psycho-médico sociaux...) Contraintes particulières : • Fréquentes stations assises ou au sol • Horaires pouvant être décalés (accueil d’urgence) • Disponibilité • Respect des consignes d’hygiène, • Fatigue nerveuse et physique