FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Chargé(e) de communication - COMMUNE DE DEMBENI

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Assurer la cohérence, la visibilité et la promotion de l’image de l’organisation, en concevant et mettant en œuvre des actions de communication internes et/ou externes. 1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, en cohérence avec ses objectifs et son image. 2. Promouvoir l’image, les activités et les projets de l’entreprise, de la collectivité ou de l’association. 3. Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés sur les différents supports de communication. 4. Développer les relations avec les médias, partenaires et publics cibles. 5. Contribuer à la circulation de l’information interne pour renforcer l’adhésion et la motivation du personnel.

Compétences attendues

Assurer la cohérence, la visibilité et la promotion de l’image de l’organisation, en concevant et mettant en œuvre des actions de communication internes et/ou externes.1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, en cohérence avec ses objectifs et son image.2. Promouvoir l’image, les activités et les projets de l’entreprise, de la collectivité ou de l’association.3. Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés sur les différents supports de communication.4. Développer les relations avec les médias, partenaires et publics cibles.5. Contribuer à la circulation de l’information interne pour renforcer l’adhésion et la motivation du personnel.

Profil attendu

• Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, journalisme, relations publiques ou équivalent. • Une expérience préalable dans un service communication, une agence ou une structure similaire est souvent appréciée (1 à 3 ans selon le poste). • Créativité, sens de l’innovation et esprit d’initiative. • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps. • Rigueur, autonomie et polyvalence. • Aisance relationnelle et esprit d’équipe. • Sens de l’écoute, de l’adaptation et de la diplomatie. • Réactivité et résistance au stress (en période d’événements ou de communication de crise).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Lettre de motivation CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une commune joue le rôle d'interface entre l'administration municipale et ses habitants, ses agents et ses partenaires institutionnels. Il conçoit les supports qui informent sur les services, les décisions et les projets de la collectivité, et veille à ce que l'image de la commune reste lisible et cohérente. Au quotidien, il rédige des contenus, coordonne la production de documents et d'événements, et alimente les canaux numériques et imprimés. Dans le service public, cette fonction contribue directement à la transparence et au lien avec les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement dans la fonction publique territoriale. Classé en catégorie B, il suppose un niveau d'encadrement intermédiaire et une autonomie dans la conduite de dossiers. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de la filière administrative ou de la filière communication, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

Documentez vos réalisations concrètes (campagnes, publications, événements) avec des indicateurs précis, comme la fréquentation, les retombées presse ou l'audience des réseaux, afin de démontrer votre impact.
Adaptez votre présentation au contexte local de Mayotte et de la commune de Dembéni : connaissance du territoire, des publics et des enjeux de communication propres à l'île constitue un atout différenciant.
Mettez en avant votre capacité à gérer la communication de crise et votre aisance avec les outils de création graphique et de diffusion numérique, en illustrant ces compétences par des exemples vécus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O976261019000179Fonction publique territoriale