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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Chargé(e) de mission santé - MAIRIE DE GRAVELINES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Dans le cadre du dispositif permettant aux fonctionnaires territoriaux(ales) en situation de handicap d'accéder à un cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure par la voie du détachement, la ville de Gravelines recherche un/une chargé(e) de mission Santé qui aura pour mission principale de contribuer au maintien et au développement de l’offre de soins sur le territoire communal, avec une priorité donnée à la médecine générale. Il/Elle interviendra principalement sur l’attractivité médicale de la collectivité. LES ACTIVITES TECHNIQUES Relations avec les médecins et les autres professionnels de santé • Recueille les besoins et difficultés des professionnels de santé • Identifie les risques de départ ou cession d’activité • Faciliter leurs relations avec les services municipaux • Accompagner les professionnels de santé dans leurs projets Assurer une veille juridique et réglementaire • Suivi des évolutions du cadre juridique des collectivités en matière de santé publique • Proposition de nouvelles délibérations • Mise à jour des conventions • Proposition de nouveaux dispositifs d’aides aux médecins ou d’évolution des dispositifs existants tout en respectant le cadre juridique • Suivi et préparation budgétaire • Recherche et accueil de nouveaux médecins • Présentation des locaux disponibles • Informer sur les aides et dispositifs existants • Faciliter la recherche de logement • Promotion / attractivité de la Ville pour les médecins • Suivi et développement des projets de santé • Étudier la création d’un centre de santé municipal, communautaire ou départemental • Création de nouveaux cabinets pour anticiper l’arrivée de nouveaux médecins. • Action de prévention en lien avec les différents services • Faciliter l’accueil des internes en médecine avec un hébergement adapté et encourager leur installation future ainsi que les docteurs juniors • Maintenir une relation avec les étudiants ayant fait un stage sur la commune • Relations avec les différentes institutions (CUD, CPTS, ESL, ARS …). ACTIVITES TRANSVERSES Diverses missions en lien avec la direction des Sports • Aide à l’organisation d’événements • Suivi de dossiers divers, dont celui visant à mieux connaitre la pratique sportive des usagers de la commune afin d’améliorer nos dispositifs de pratiques sportives.

Compétences attendues

Dans le cadre du dispositif permettant aux fonctionnaires territoriaux(ales) en situation de handicap d'accéder à un cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure par la voie du détachement, la ville de Gravelines recherche un/une chargé(e) de mission Santé qui aura pour mission principale de contribuer au maintien et au développement de l’offre de soins sur le territoire communal, avec une priorité donnée à la médecine générale. Il/Elle interviendra principalement sur l’attractivité médicale de la collectivité.LES ACTIVITES TECHNIQUESRelations avec les médecins et les autres professionnels de santé• Recueille les besoins et difficultés des professionnels de santé• Identifie les risques de départ ou cession d’activité• Faciliter leurs relations avec les services municipaux• Accompagner les professionnels de santé dans leurs projetsAssurer une veille juridique et réglementaire• Suivi des évolutions du cadre juridique des collectivités en matière de santé publique• Proposition de nouvelles délibérations• Mise à jour des conventions• Proposition de nouveaux dispositifs d’aides aux médecins ou d’évolution des dispositifs existants tout en respectant le cadre juridique• Suivi et préparation budgétaire• Recherche et accueil de nouveaux médecins• Présentation des locaux disponibles• Informer sur les aides et dispositifs existants• Faciliter la recherche de logement • Promotion / attractivité de la Ville pour les médecins• Suivi et développement des projets de santé• Étudier la création d’un centre de santé municipal, communautaire ou départemental• Création de nouveaux cabinets pour anticiper l’arrivée de nouveaux médecins.• Action de prévention en lien avec les différents services• Faciliter l’accueil des internes en médecine avec un hébergement adapté et encourager leur installation future ainsi que les docteurs juniors• Maintenir une relation avec les étudiants ayant fait un stage sur la commune• Relations avec les différentes institutions (CUD, CPTS, ESL, ARS …).ACTIVITES TRANSVERSESDiverses missions en lien avec la direction des Sports• Aide à l’organisation d’événements• Suivi de dossiers divers, dont celui visant à mieux connaitre la pratique sportive des usagers de la commune afin d’améliorer nos dispositifs de pratiques sportives.

Profil attendu

CONDITIONS REQUISES: Le/la candidat(e) doit justifier de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d'emplois de détachement, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS

Informations complémentaires

Le/la candidat(e) devra: - Compléter et nous retourner le dossier de candidature fourni sur demande - Remettre une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs(euses) handicapé(e)s (BOETH) Vous pouvez obtenir le dossier de candidature, auprès de Me DEDRIE au 03.28.51.38.14 ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale

Comprendre ce poste

Le poste de chargé(e) de mission santé s'inscrit dans les compétences d'attractivité territoriale d'une commune, dont la question de l'accès aux soins est devenue un enjeu majeur, notamment dans les zones où la démographie médicale est fragile. Le titulaire travaille à l'interface entre les professionnels de santé libéraux et les services municipaux, afin de soutenir le maintien et le développement de l'offre de soins locale. Au quotidien, il s'agit d'écouter les besoins des praticiens, d'anticiper les risques de cessation d'activité, de faciliter les démarches administratives et d'assurer une veille sur l'évolution du cadre juridique et réglementaire de la santé publique. Ce rôle de médiation contribue directement à la continuité du service public de santé de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose généralement un niveau de qualification de type licence ou master. L'annonce s'inscrit dans un dispositif de détachement réservé aux agents en situation de handicap, qui conditionne l'accès au cadre d'emplois supérieur à une durée de services publics fixée par le statut particulier. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent par la mobilité vers des cadres d'emplois de catégorie supérieure et par la montée en responsabilité au sein des directions chargées du développement territorial.

Conseils pour candidater

  • Vérifier en amont la durée de services publics exigée par le statut particulier du cadre d'emplois visé, et réunir les attestations d'état de service correspondantes.
  • Mettre en avant une expérience concrète de relation avec des acteurs de terrain (professionnels de santé, partenaires institutionnels) et de montage de projets d'attractivité ou de coordination.
  • Documenter ses connaissances des politiques de santé publique locales, notamment les dispositifs d'aide à l'installation des médecins et les évolutions récentes du cadre réglementaire applicable aux collectivités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261015001443Fonction publique territoriale

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