Chargé(e) de mission santé - MAIRIE DE GRAVELINES
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
Comprendre ce poste
Le poste de chargé(e) de mission santé s'inscrit dans les compétences d'attractivité territoriale d'une commune, dont la question de l'accès aux soins est devenue un enjeu majeur, notamment dans les zones où la démographie médicale est fragile. Le titulaire travaille à l'interface entre les professionnels de santé libéraux et les services municipaux, afin de soutenir le maintien et le développement de l'offre de soins locale. Au quotidien, il s'agit d'écouter les besoins des praticiens, d'anticiper les risques de cessation d'activité, de faciliter les démarches administratives et d'assurer une veille sur l'évolution du cadre juridique et réglementaire de la santé publique. Ce rôle de médiation contribue directement à la continuité du service public de santé de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose généralement un niveau de qualification de type licence ou master. L'annonce s'inscrit dans un dispositif de détachement réservé aux agents en situation de handicap, qui conditionne l'accès au cadre d'emplois supérieur à une durée de services publics fixée par le statut particulier. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent par la mobilité vers des cadres d'emplois de catégorie supérieure et par la montée en responsabilité au sein des directions chargées du développement territorial.
Conseils pour candidater
- Vérifier en amont la durée de services publics exigée par le statut particulier du cadre d'emplois visé, et réunir les attestations d'état de service correspondantes.
- Mettre en avant une expérience concrète de relation avec des acteurs de terrain (professionnels de santé, partenaires institutionnels) et de montage de projets d'attractivité ou de coordination.
- Documenter ses connaissances des politiques de santé publique locales, notamment les dispositifs d'aide à l'installation des médecins et les évolutions récentes du cadre réglementaire applicable aux collectivités.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.