AGENT TECHNIQUE SERVICE DES SPORTS (H/F) - Mairie des MUREAUX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service des sports d'une commune, dont la mission est de mettre à disposition des habitants des équipements sportifs sûrs, propres et fonctionnels. L'agent technique intervient au quotidien sur les installations : travaux d'entretien courant, petites réparations, nettoyage et préparation des terrains et des locaux. Il assure également l'installation et le rangement du matériel lors des manifestations municipales, ce qui implique une présence aux moments où le public est accueilli. Ce rôle de terrain constitue un maillon essentiel du service public local, car la qualité des équipements conditionne directement l'usage sportif et associatif de la ville.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le poste peut être pourvu par la voie de la mutation, du détachement ou par un contrat de droit public. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de maîtrise, avec des grades allant de l'adjoint technique aux agents de maîtrise. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par la montée en compétences sur des fonctions de référent ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en entretien de terrains de sport, en maintenance d'équipements ou en travaux d'espaces extérieurs, en précisant les types de surfaces ou de matériels que vous avez utilisés.
- Soulignez votre aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte à votre responsable technique, ainsi que votre capacité à gérer l'accueil du public lors des manifestations.
- Préparez des exemples concrets de gestion de situations tendues ou de régulation de conflits, qui sont explicitement attendus dans la fiche de poste et seront probablement abordés en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.