FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 10 jours
Mécanicien (h/f) - Mairie de MILLAU
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Aveyron (12), France (12)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Ville de Millau recherche
Un mécanicien H/F,
au service Parc Auto
(Recrutement interne ou externe)
La ville recherche un mécanicien H/F à temps complet. sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur du Centre Technique Municipal et du Responsable du service Parc Auto, pour effectuer la maintenance de véhicules automobiles (VL, véhicules électriques et VU).
• MISSIONS PRINCIPALES
Identifier une panne et effectuer une réparation ou une intervention : échange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Réaliser un pré-contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Réaliser des essais (conduite des véhicules)
Etablir des conseils d’entretien du véhicule
Lire des schémas : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Prise de rendez-vous avec les partenaires
Assurer le convoyage des véhicules chez les différents prestataires
Suivi des carnets de bords des véhicules
Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que des outils et machines-outils mis à disposition
Compétences attendues
La Ville de Millau recherche Un mécanicien H/F, au service Parc Auto (Recrutement interne ou externe)La ville recherche un mécanicien H/F à temps complet. sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur du Centre Technique Municipal et du Responsable du service Parc Auto, pour effectuer la maintenance de véhicules automobiles (VL, véhicules électriques et VU).• MISSIONS PRINCIPALESIdentifier une panne et effectuer une réparation ou une intervention : échange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoiresRéaliser un pré-contrôle techniqueAppliquer une démarche de diagnosticUtiliser les appareils de contrôleRéaliser des essais (conduite des véhicules)Etablir des conseils d’entretien du véhiculeLire des schémas : mécanique, électrique, hydrauliqueEffectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhiculeEffectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiquesPrise de rendez-vous avec les partenaires Assurer le convoyage des véhicules chez les différents prestatairesSuivi des carnets de bords des véhiculesAssurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que des outils et machines-outils mis à disposition
Profil attendu
• PROFIL :
CAP mécanique (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, électriques…)
Titulaire du permis B et C /CACES, Permis PL souhaité
COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences en mécanique générale, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique, soudure
Capacité à établir un diagnostic
Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel, principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
Technologies des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
Maitrise de l'outil informatique
Une expérience est souhaitée sur un poste similaire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Contacts :
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, [email protected]
Eric SÉVIGNÉ, Responsable du Parc Auto, tél – 05 65 60 97 40, [email protected]
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Monsieur le Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Comprendre ce poste
Le mécanicien affecté au service Parc Auto assure la disponibilité et la sécurité des véhicules utilisés par les services municipaux, qu'il s'agisse de véhicules légers, de véhicules utilitaires ou de véhicules électriques. Au quotidien, il établit des diagnostics sur les pannes signalées, réalise les réparations et interventions nécessaires, puis effectue les contrôles et essais avant remise en service. Ces missions contribuent directement au bon fonctionnement des services de proximité assurés par la commune, qui dépendent de flottes entretenues et opérationnelles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans épreuve de concours mentionnée dans l'annonce, ce qui rend la candidature directe. Le recrutement peut être interne ou externe. Les évolutions possibles dans ce versant passent par les concours et examens professionnels de la filière technique, permettant à terme d'accéder à un grade supérieur ou à des fonctions d'encadrement d'atelier.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des expériences concrètes de diagnostic de pannes et d'interventions sur les véhicules électriques ou hybrides, ces compétences étant explicitement recherchées par la collectivité.
- Détailler vos habilitations (permis B, C, CACES, éventuellement PL) et leur date d'obtention, car elles conditionnent l'affectation aux essais routiers et aux différents types de véhicules.
- Appuyer le CV sur des exemples précis de lecture de schémas électriques ou hydrauliques et de réglages moteur, en indiquant les outils de diagnostic utilisés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O012261019001111Fonction publique territoriale