FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

AGENT-E TECHNIQUE POLYVALENT-E - COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

- Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public. - Contexte : commune touristique de presque 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Bourg centre du Pays de Ribeauvillé Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef-fe d'équipe Propreté / Espaces Verts, vous assurez les missions d'entretien, d'aménagement et de mise en valeur des espaces verts de la Ville de Ribeauvillé afin de garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et respectueux de l'environnement. Vous intervenez sur tout type de demandes, sur l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et occasionnellement des bâtiments communaux. Mission principale : ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Réaliser les plantations saisonnières - Tondre les pelouses et les terrains engazonnés - Effectuer le débroussaillage des espaces naturels - Tailler les haies, arbustes et massifs - Désherber les espaces publics selon les méthodes définies par la collectivité - Arroser les plantations et assurer leur suivi Missions secondaires : POLYVALENCE ET COMPLEMENT AU SEIN DU SERVICE PROPRETE/ESPACES VERTS - Entretenir l'ensemble des espaces publics de la collectivité - Entretenir le cimetière - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines + remplacer les sacs - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public - Ramasser les feuilles mortes Missions ponctuelles : POLYVALENCE - Opérations de mise en place, nettoiement et rangement des manifestations - Participation au déneigement - En renfort des agents de maintenance bâtiment

Compétences attendues

- Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public.- Contexte : commune touristique de presque 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Bourg centre du Pays de RibeauvilléPlacé sous l'autorité hiérarchique du Chef-fe d'équipe Propreté / Espaces Verts, vous assurez les missions d'entretien, d'aménagement et de mise en valeur des espaces verts de la Ville de Ribeauvillé afin de garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et respectueux de l'environnement. Vous intervenez sur tout type de demandes, sur l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et occasionnellement des bâtiments communaux.Mission principale : ENTRETIEN DES ESPACES VERTS- Réaliser les plantations saisonnières- Tondre les pelouses et les terrains engazonnés- Effectuer le débroussaillage des espaces naturels- Tailler les haies, arbustes et massifs- Désherber les espaces publics selon les méthodes définies par la collectivité- Arroser les plantations et assurer leur suiviMissions secondaires : POLYVALENCE ET COMPLEMENT AU SEIN DU SERVICE PROPRETE/ESPACES VERTS- Entretenir l'ensemble des espaces publics de la collectivité- Entretenir le cimetière- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines + remplacer les sacs- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public- Ramasser les feuilles mortesMissions ponctuelles : POLYVALENCE- Opérations de mise en place, nettoiement et rangement des manifestations - Participation au déneigement - En renfort des agents de maintenance bâtiment

Profil attendu

- Être titulaire du Permis B Première expérience exigée Connaissances du terrain et des partenaires externes (établissements scolaires, administration, associations locales…) Sens du service public et des différents usagers (associations, bénévoles, touristes, administrés…) Connaissances indispensables : - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces publics - Règles de sécurité des chantiers - Être autonome - Force de propositions - Sens de l’organisation Connaissances souhaitées - Bon relationnel avec ses collègues et au contact du public - Sens du travail en équipe - Disponibilité en fonction des obligations du service public - Réactivité, polyvalence, assiduité, autonome, rigoureux - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Informations complémentaires Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent technique polyvalent en charge des espaces verts s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une commune à forte attractivité touristique, dont le label « Ville 4 Fleurs » témoigne de l'attention portée au paysage urbain. Les interventions couvrent l'entretien courant des espaces publics : tonte, taille, désherbage, plantations saisonnières, arrosage et débroussaillage des espaces naturels. Elles contribuent directement à la qualité du cadre de vie des habitants comme des visiteurs, ainsi qu'à la sécurité des lieux fréquentés. Le titulaire travaille sous l'autorité d'un chef d'équipe et répond à des demandes variées, parfois ponctuelles, liées à la vie communale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels de droit public, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles par concours ou examens professionnels vers des grades de la même catégorie ou de la catégorie B, selon les règles statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Décrivez précisément vos expériences en entretien d'espaces verts (tonte, taille, plantations, usage de matériel motorisé) en citant les types de terrains et les volumes traités, car l'employeur évalue la maîtrise technique concrète.
Mettez en avant votre connaissance des règles de sécurité sur chantier et de l'usage des équipements de protection, qui sont présentées comme indispensables.
Illustrez votre autonomie et votre force de proposition par des exemples d'initiatives prises sur un poste précédent, ainsi que votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (services, associations, usagers).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068261019000261Fonction publique territoriale