FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Un.e élagueur.se / grimpeur.se - VILLEURBANNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e élagueur.se / grimpeur.se sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable du pôle patrimoine arboré, vous êtes en charge : • Des travaux d’entretien et de plantation des arbres dans les espaces verts de la ville • De l’élagage et l’abattage des arbres des parcs, des places et des équipements publics municipaux (groupes scolaires, crèches, maisons de retraite etc.) • De la réalisation de diagnostic phytosanitaire des arbres, dans le cadre d’une évolution future des missions du pôle patrimoine arboré • Effectuer l’abattage et la taille des arbres • Procéder à la plantation, le tuteurage et le suivi en arrosage des arbres • Contribuer à la mise en place des moyens de lutte biologique • Entretenir le matériel mis à disposition et celui à moteur • Autocontrôler les produits plantés au moment des plantations • Assurer la mise en place de la signalisation de sécurité des chantiers et des arrêtés temporaires de travaux de taille ou d’abattage • Procéder au déneigement • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité • Surveiller et faire remonter les anomalies physiologiques et/ou mécaniques des arbres

Compétences attendues

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e élagueur.se / grimpeur.se sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable du pôle patrimoine arboré, vous êtes en charge : • Des travaux d’entretien et de plantation des arbres dans les espaces verts de la ville• De l’élagage et l’abattage des arbres des parcs, des places et des équipements publics municipaux (groupes scolaires, crèches, maisons de retraite etc.) • De la réalisation de diagnostic phytosanitaire des arbres, dans le cadre d’une évolution future des missions du pôle patrimoine arboré• Effectuer l’abattage et la taille des arbres• Procéder à la plantation, le tuteurage et le suivi en arrosage des arbres• Contribuer à la mise en place des moyens de lutte biologique• Entretenir le matériel mis à disposition et celui à moteur• Autocontrôler les produits plantés au moment des plantations• Assurer la mise en place de la signalisation de sécurité des chantiers et des arrêtés temporaires de travaux de taille ou d’abattage• Procéder au déneigement• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité• Surveiller et faire remonter les anomalies physiologiques et/ou mécaniques des arbres

Profil attendu

Connaissances • Maitrise de l’utilisation d’engins de coupe et du matériel de sécurité • Connaissance de techniques d’encordage pour la réalisation de travaux en hauteur • Connaissance des techniques de taille • Connaissance en diagnostic phytosanitaire des arbres • Connaissance de la physiologie et de la mécanique de l’arbre • Notions de base en parasitologie et pathologie des arbres • Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis • Connaissance de base en lutte biologique • Connaissance des règles d’hygiène et sécurité • Notions de base des dysfonctionnements, entretien des outils et équipements mis à disposition Savoir-faire • Rapidité d’intervention et de réaction • Rendre compte de son activité grâce à des comptes rendus d’activités journalier • Respect de l’environnement Savoir être et attitudes requises • Organisation • Travail en équipe • Autonome, initiative • Communication adaptée selon les usagers.ères

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Contrainte : • Exceptionnellement : intervenir sur des missions de sécurité en dehors des horaires de travail Avantages : • Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale • Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage • Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie • Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, … • Activités sportives gratuites • Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 19 novembre 2026. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Un.e élagueur.se-grimpeur.se intervient au sein du pôle patrimoine arboré de la ville, chargé de préserver et de développer le capital d'arbres présent dans les parcs, les places et les abords des équipements publics. Son action vise à garantir la sécurité des usagers, la santé des végétaux et la qualité paysagère du territoire urbain. Au quotidien, les missions combinent travaux en hauteur (élagage, abattage, taille), plantations accompagnées de tuteurage et d'arrosage, et contribution progressive à des diagnostics phytosanitaires. Le poste s'exerce en équipe, sous la responsabilité du ou de la responsable du pôle, et implique une attention constante aux règles de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse à la catégorie C du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, accessible par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par contrat. Cette catégorie correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre technique, avec une progression possible vers des grades supérieurs au fil de l'ancienneté et des examens professionnels. Dans la fonction publique territoriale, la spécialisation arboricole ouvre notamment des perspectives vers des fonctions de chef d'équipe ou d'encadrement technique des espaces verts.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences en hauteur : type d'encordage pratiqué, nature des interventions (élagage, abattage, démontage) et environnement de travail, en précisant les formations et habilitations de sécurité détenues.
Mettez en avant toute connaissance pratique de la physiologie de l'arbre ou du diagnostic sanitaire, même acquise sur le terrain, car la mission évolutive de diagnostic constitue un critère de différenciation.
Préparez des éléments concrets sur votre rapport au matériel (entretien courant des outils, identification des dysfonctionnements), qui témoignent de l'autonomie attendue sur un poste de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261016001787Fonction publique territoriale