FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 10 jours

INFORMATICIEN (H/F) - Mairie de Janzé

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Janzé (8 500 habitants), commune membre de la Communauté de communes « Roche aux Fées communauté », est située à 25 kilomètres au sud de Rennes. Commune en forte expansion démographique, de nombreux projets sont en chantier (création ou réhabilitation de bâtiments, digitalisation des pratiques et modes de travail…). Dans un contexte de multiplication des cyberattaques visant les collectivités et de renforcement des obligations réglementaires, la sécurisation du système d'information constitue un enjeu prioritaire pour la commune. Dans la cadre d’une fin de contrat, nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement), ou à défaut comme contractuel.le, à temps complet : Informaticien.ienne systèmes et réseaux (H/F) Cadre d’emplois des techniciens territoriaux Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261019001249-informaticien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Janzé (8 500 habitants), commune membre de la Communauté de communes « Roche aux Fées communauté », est située à 25 kilomètres au sud de Rennes. Commune en forte expansion démographique, de nombreux projets sont en chantier (création ou réhabilitation de bâtiments, digitalisation des pratiques et modes de travail…).Dans un contexte de multiplication des cyberattaques visant les collectivités et de renforcement des obligations réglementaires, la sécurisation du système d'information constitue un enjeu prioritaire pour la commune.Dans la cadre d’une fin de contrat, nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement), ou à défaut comme contractuel.le, à temps complet :Informaticien.ienne systèmes et réseaux (H/F)Cadre d’emplois des techniciens territoriauxConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261019001249-informaticien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL DEMANDÉ Formation et expérience • Être titulaire d'une formation Bac+2 en informatique ou en réseaux et télécommunications, ou justifier d'expériences professionnelles équivalentes • Disposer d'une expérience confirmée souhaitée dans un poste similaire ou proche Compétences techniques • Maîtriser les environnements Windows, Linux et macOS • Connaître les référentiels de sécurité et les enjeux de cybersécurité des collectivités territoriales (apprécié) • Faire preuve de sensibilité aux enjeux de souveraineté numérique et de numérique responsable Aptitudes • Faire preuve de capacité d'écoute et de pédagogie adaptée aux différents niveaux techniques des utilisateurs • Être force de proposition • Rendre compte à sa hiérarchie de manière concise et efficiente • Faire preuve d'autonomie et de rigueur • Faire preuve d'esprit d'analyse et de réactivité • Gérer son temps et hiérarchiser les priorités • Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions de travail • Poste à pourvoir dès que possible • Rémunération : Statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d’année) + avantages sociaux (CNAS, participation possible à la prévoyance et à la complémentaire santé, selon les conventions collectives de la collectivité). Modalités de candidature Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 19 novembre 2026 à : [email protected] ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Janzé, Place de l’Hôtel de Ville, CS 85025, 35150 Janzé. Pour toutes questions, vous pouvez contacter : MARTIN Cyril, Directeur du pôle finances et informatique au 02 99 47 00 54

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Le technicien support utilisateurs, dans une mairie, assure le bon fonctionnement du parc informatique et des outils numériques mis à disposition des agents de la collectivité. Il intervient au quotidien sur les postes de travail, les serveurs, les réseaux et les logiciels métiers, et répond aux demandes d'assistance des services. Dans une commune en développement, son rôle s'élargit aux projets de digitalisation des pratiques et à la protection des données et du système d'information. Ce métier est un maillon essentiel de la continuité du service public local, car la disponibilité des outils conditionne directement la qualité de l'accueil et du traitement des dossiers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) et, à défaut, par contrat, à temps complet, dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux, en catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et de maîtrise technique, avec une capacité d'encadrement de proximité et d'autonomie sur des dossiers. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la préparation des concours internes et de la promotion au sein du cadre d'emplois, ainsi que par la mobilité vers des collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des situations concrètes de sécurisation ou de gestion d'incidents (mises à jour, sauvegardes, gestion des droits d'accès), en précisant les outils et environnements utilisés, notamment Windows, Linux et macOS.
Si l'expérience en collectivité est limitée, valoriser les compétences transférables liées aux enjeux de cybersécurité et de souveraineté numérique, en montrant une connaissance des référentiels de sécurité applicables aux administrations.
Préparer des éléments sur la relation avec les utilisateurs non techniciens (formation, explication de procédures, priorisation des demandes), qui sont au cœur d'un poste de support en mairie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261019001249Fonction publique territoriale