FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

Chef d'équipe du service assainissement - Communauté de Communes des Savoir-Faire

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Située au sud-est de la Haute-Marne, à 1 heure de Dijon, la Communauté de Communes des Savoir-Faire rassemble 63 communes rurales au service de 15 300 habitants. Elle emploie une centaine d’agents et mène une politique dynamique de développement économique et de services à la population. Au sein du pôle Environnement et Structures, sous la responsabilité du Responsable de pôle, vos principales missions seront le suivi et la réalisation de travaux en lien avec l’assainissement et la gestion des équipes. Le·a chef·fe d’équipe du service assainissement conservera une part significative de son temps aux interventions sur le terrain garantissant ainsi un encadrement de proximité et la bonne exécution des travaux. Activités - Organisation et encadrement des équipes o Planifier et coordonner les interventions d’assainissement o Encadrer les agents techniques o Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité - Exploitation et maintenance des ouvrages o Superviser l’entretien et la maintenance des unités de traitement o Planifier le curage préventif et curatif des réseaux o Participer aux interventions de terrain - Travaux, VRD et suivi de chantiers o Suivre les réunions de chantier d’assainissement o Planifier et coordonner les travaux de VRD à destination des communes o Etablir les devis de travaux de VRD à destination des communes - Gestion technique, matérielle et administrative o Etablir les devis de raccordement des usagers o Effectuer les commandes de fournitures et matériels o Veiller au bon entretien, au suivi et à la disponibilité des engins de chantier, véhicules et matériels nécessaires au service assainissement, en lien avec le responsable de pôle. o Fournir les données techniques nécessaires au personnel administratif pour établir les déclarations annuelles o Rédiger les DT/DICT - Relations avec les usagers et élus o Répondre aux sollicitations des usagers o Effectuer des rendez-vous sur site o Assurer un rôle de conseil technique

Compétences attendues

Située au sud-est de la Haute-Marne, à 1 heure de Dijon, la Communauté de Communes des Savoir-Faire rassemble 63 communes rurales au service de 15 300 habitants. Elle emploie une centaine d’agents et mène une politique dynamique de développement économique et de services à la population.Au sein du pôle Environnement et Structures, sous la responsabilité du Responsable de pôle, vos principales missions seront le suivi et la réalisation de travaux en lien avec l’assainissement et la gestion des équipes. Le·a chef·fe d’équipe du service assainissement conservera une part significative de son temps aux interventions sur le terrain garantissant ainsi un encadrement de proximité et la bonne exécution des travaux.Activités- Organisation et encadrement des équipeso Planifier et coordonner les interventions d’assainissemento Encadrer les agents techniqueso Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité- Exploitation et maintenance des ouvrageso Superviser l’entretien et la maintenance des unités de traitemento Planifier le curage préventif et curatif des réseauxo Participer aux interventions de terrain- Travaux, VRD et suivi de chantierso Suivre les réunions de chantier d’assainissemento Planifier et coordonner les travaux de VRD à destination des communeso Etablir les devis de travaux de VRD à destination des communes- Gestion technique, matérielle et administrativeo Etablir les devis de raccordement des usagerso Effectuer les commandes de fournitures et matérielso Veiller au bon entretien, au suivi et à la disponibilité des engins de chantier, véhicules et matériels nécessaires au service assainissement, en lien avec le responsable de pôle.o Fournir les données techniques nécessaires au personnel administratif pour établir les déclarations annuelleso Rédiger les DT/DICT- Relations avec les usagers et éluso Répondre aux sollicitations des usagerso Effectuer des rendez-vous sur siteo Assurer un rôle de conseil technique

Profil attendu

Compétences techniques • Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) • Entretien des réseaux et système de collecte du service assainissement • Entretien ponctuel de VRD de certaines zones du territoire • Conduite de mini pelle • Travaux en régie d’assainissement • Pilotage de suivi de travaux • Planification Compétences requises / savoir-faire • Connaissances en assainissement collectif • Connaissances en VRD • Capacité d’organisation et d’encadrement Savoir être • Disponibilité • Ponctualité • Adaptation, prise d’initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve • Être méthodique, autonome • Relations cordiales avec les collègues, usagers et les élus Moyens utilisés Outils : Véhicules, tracteur, engins de chantier, électroportatif, petit outillage, logiciels, mails Communication / relations Interne : Les élus, les services de la CC des savoir-faire, Responsable des services techniques, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir Externe : Les fournisseurs de matériel Les entreprises effectuant des travaux Les usagers

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Conditions de travail et avantages Poste à 36 heures par semaine avec récupération Possibilité d’effectuer des astreintes Grande disponibilité, gestion des urgences Résidence administrative : Chalindrey Avantages : CNAS (au bout de 6 mois d’ancienneté), titres-restaurants, chèques cadeau Noël Régime indemnitaire (IFSE : Entre 250 € et 375 € + CIA sous conditions) Recrutement statutaire ou si contractuel, CDD d’un an renouvelable Envoyer CV et lettre de motivation à : Communauté de Communes des Savoir-Faire 16 rue de la Libération – 52600 CHALINDREY Ou par mail à [email protected] Pour plus d’informations, contacter M. Kévin ROYER, Responsable du pôle Environnement et Structures au 03 25 88 82 03 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Le ou la chef·fe d'équipe du service assainissement occupe une fonction d'encadrement de proximité au sein du pôle Environnement et Structures d'une communauté de communes rurale. Le service assure le fonctionnement des réseaux et ouvrages de collecte des eaux usées, indispensables à la protection du milieu naturel et à la santé publique sur un territoire dispersé. Au quotidien, la personne planifie les interventions, supervise les travaux d'entretien et de maintenance, tout en conservant une part significative de son temps sur le terrain. Ce double rôle, à la fois technique et managérial, la place au cœur de la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, avec une responsabilité d'encadrement d'équipe. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation, la préparation de concours de la filière technique ou l'accès à des postes de responsabilité plus élevée au sein de la collectivité ou d'autres employeurs territoriaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de conduite d'engins et de véhicules avec remorque, en précisant les types d'interventions réalisées, car ces savoir-faire sont directement opérationnels.
Documentez votre expérience d'encadrement (planification de chantiers, répartition des tâches, suivi de sécurité) par des exemples chiffrés ou datés, plutôt que par des qualificatifs généraux.
Préparez-vous à évoquer vos connaissances en assainissement collectif et en VRD, en vous renseignant sur le fonctionnement des réseaux ruraux et des stations de traitement dans le département.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052261016000377Fonction publique territoriale