FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

T10185 Assistant socio-éducatif H/F à l'UTAS de Thiérache - site d'Hirson - Equipe Enfance et Famille

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille Principales : • Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires • Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur • Orientation vers les structures compétentes • Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions • Elaboration des Projets pour l’enfant (PPE) et bilans • Rédaction de rapports de situation et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations • Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées • Participation à des groupes de travail Spécifiques : • Accueil et formation de stagiaire • Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante • Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Conditions d’exercice et sujétions particulières : Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social Permis B

Compétences attendues

• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famillePrincipales :• Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires• Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur• Orientation vers les structures compétentes• Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions• Elaboration des Projets pour l’enfant (PPE) et bilans • Rédaction de rapports de situation et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations• Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées• Participation à des groupes de travailSpécifiques :• Accueil et formation de stagiaire• Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante• Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30Conditions d’exercice et sujétions particulières : Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service socialPermis B

Profil attendu

SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale en faveur des familles - Aide sociale à l’enfance SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d’écoute, de communication, d’empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d’entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant socio-éducatif s'inscrit au sein de l'aide sociale à l'enfance (ASE), politique départementale chargée de la protection des mineurs et de l'accompagnement des familles en difficulté. Au quotidien, la fonction consiste à suivre des situations individuelles : évaluer les besoins de l'enfant et de son entourage, élaborer des projets adaptés, coordonner les intervenants et rendre compte de l'évolution des mesures. Le titulaire du poste occupe une place d'interface entre les familles, les institutions et les partenaires du territoire, dans un cadre juridique précis qui encadre chaque intervention. Son rôle contribue directement à la continuité et à la qualité de la protection proposée aux jeunes du département.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat et de la procédure retenue par la collectivité. La catégorie A correspond à un niveau de qualification supérieur, généralement associé à une formation de niveau licence ou équivalent dans le champ social. Dans la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement de proximité ou de référent technique, notamment par le biais de promotions internes ou de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de l'accompagnement de mineurs ou de familles, en précisant le type de mesure exercée (administrative ou judiciaire) et les méthodes utilisées pour élaborer un projet personnalisé.
Valoriser les capacités rédactionnelles par des exemples de rapports ou d'écrits socio-éducatifs, sans transmettre de données nominatives couvertes par le secret professionnel.
Démontrer une bonne connaissance du Code de l'action sociale et des familles et des grandes lignes du droit des usagers, en la reliant à des situations de travail vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261016000874Fonction publique territoriale