FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Gestionnaire base de données - REGION DES PAYS DE LA LOIRE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la Direction générale adjointe Economie et Emploi, la direction de l'Emploi, de la formation professionnelle et de l’apprentissage (DEFPA) a pour mission de former les ligériens pour leur permettre d’exercer un métier et d’accéder à l'emploi. Le service Pilotage et accompagnement des apprenants (14 agents) - pilote les fonctions ressources, de coordination financière, administrative et juridique de la Direction, - organise, trace et analyse les données relatives aux parcours de formation des individus, - gère les rémunérations, bourses et aides connexes des personnes en formation - informe sur l'offre de formation disponible et évalue la qualité et les résultats des formations, avec l’appui du Cariforef, - pilote les actions emploi-formation-orientation déléguées au GIP Cariforef. L’unité fonctionnelle « Pilotage et Systèmes d’information et Data » du service est chargée de l’administration fonctionnelle et de la sécurisation des données et des systèmes d’information de la Direction. Au sein de cette unité, l'agent assure la mise en œuvre et le suivi des outils permettant la gestion de l'offre de formation continue et des stagiaires ainsi que des interfaces avec les outils des partenaires, l’assistance aux utilisateurs internes et externes de ces outils ainsi que le traitement et l’exploitation des données associées afin de satisfaire aux besoins de gestion, de suivi et d’analyse de la direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261016001720-gestionnaire-base-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Direction générale adjointe Economie et Emploi, la direction de l'Emploi, de la formation professionnelle et de l’apprentissage (DEFPA) a pour mission de former les ligériens pour leur permettre d’exercer un métier et d’accéder à l'emploi. Le service Pilotage et accompagnement des apprenants (14 agents)- pilote les fonctions ressources, de coordination financière, administrative et juridique de la Direction, - organise, trace et analyse les données relatives aux parcours de formation des individus,- gère les rémunérations, bourses et aides connexes des personnes en formation- informe sur l'offre de formation disponible et évalue la qualité et les résultats des formations, avec l’appui du Cariforef,- pilote les actions emploi-formation-orientation déléguées au GIP Cariforef.L’unité fonctionnelle « Pilotage et Systèmes d’information et Data » du service est chargée de l’administration fonctionnelle et de la sécurisation des données et des systèmes d’information de la Direction.Au sein de cette unité, l'agent assure la mise en œuvre et le suivi des outils permettant la gestion de l'offre de formation continue et des stagiaires ainsi que des interfaces avec les outils des partenaires, l’assistance aux utilisateurs internes et externes de ces outils ainsi que le traitement et l’exploitation des données associées afin de satisfaire aux besoins de gestion, de suivi et d’analyse de la direction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261016001720-gestionnaire-base-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques : - Aptitude à administrer des progiciels et bases de données. - Maîtrise des outils informatiques Compétences organisationnelles : - Capacité à travailler en transversalité, Aptitudes personnelles et relationnelles : - Capacités d’adaptation et de réactivité, - Aptitude à travailler en équipe, - Capacité à transmettre ses connaissances, - Capacité à l'écoute dans le cadre de l'assistance technique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre candidature sur la boîte mail [email protected] et de préciser dans l'objet de votre mail la référence : 2026-JG-DEFPA afin qu'elle puisse être traitée.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la direction de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage de la Région des Pays de la Loire, dont l'objectif est de permettre aux habitants de se former et d'accéder à un emploi. La fonction relève d'une unité chargée des systèmes d'information et des données, au service du pilotage des parcours de formation : elle contribue à organiser, tracer et analyser les informations relatives aux personnes en formation. Au quotidien, il s'agit d'administrer des outils informatiques et des bases de données, de sécuriser les données et d'assurer une assistance technique aux utilisateurs. Ce rôle de soutien aux services opérationnels est essentiel pour fiabiliser le suivi des dispositifs publics de formation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie qu'une voie statutaire et une voie contractuelle sont possibles. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de technicité intermédiaire, généralement accessibles après un niveau bac ou une expérience professionnelle équivalente. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font principalement par concours internes ou par promotion, et les profils ayant développé une expertise en systèmes d'information peuvent progressivement prendre des responsabilités de coordination ou de pilotage.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'administration de progiciels ou de bases de données, en précisant les outils utilisés et le périmètre de vos interventions.
Illustrez votre capacité à travailler en transversalité par des exemples de collaboration avec des services métier non techniques, car le poste implique des échanges constants avec les équipes de formation et d'emploi.
Valorisez votre aptitude à l'assistance et à la transmission de connaissances, par exemple à travers des formations internes, des procédures rédigées ou un accompagnement d'utilisateurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261016001720Fonction publique territoriale