FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE - CA ARCHE AGGLO

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire. Vous souhaitez donner du sens à vos missions administratives en contribuant à un service public de proximité essentiel aux familles et à la petite enfance ? N’hésitez plus, candidatez ! DÉFINITION DU POSTE : Rattaché·e à la Direction de la petite enfance d’ARCHE Agglo, vous contribuerez au suivi administratif des places en crèches (pré-inscriptions, places réservées et accueils d’urgences), gèrerez les demandes de stage en crèches et relais petite enfance. Vous effectuerez le suivi administratif des marchés publics petite enfance. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261016000068-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire.Vous souhaitez donner du sens à vos missions administratives en contribuant à un service public de proximité essentiel aux familles et à la petite enfance ? N’hésitez plus, candidatez !DÉFINITION DU POSTE :Rattaché·e à la Direction de la petite enfance d’ARCHE Agglo, vous contribuerez au suivi administratif des places en crèches (pré-inscriptions, places réservées et accueils d’urgences), gèrerez les demandes de stage en crèches et relais petite enfance. Vous effectuerez le suivi administratif des marchés publics petite enfance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261016000068-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De formation BAC à BAC+2 ou équivalent en gestion administrative Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée et plus particulièrement dans le secteur public Bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales Connaissance des procédures comptables des collectivités territoriales La maîtrise du vocabulaire professionnel du domaine de la petite enfance serait appréciée La maîtrise du logiciel finances CIRIL serait appréciée Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableurs Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives Grande capacité à prioriser, rigueur et sens de l’organisation dans le travail Aisance et qualités relationnelles, goût pour les relations humaines, sens du service public, Esprit d’équipe, réactivité, dynamisme, discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261016000068-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de la petite enfance d'ARCHE Agglo, intercommunalité qui assure la gestion d'un réseau de structures d'accueil du jeune enfant : relais petite enfance et multi-accueils. Le rôle de la personne recrutée est d'assurer le suivi administratif de l'offre d'accueil, en particulier l'attribution et la gestion des places en structures collectives, qui conditionnent l'accès des familles à ce service public de proximité. Au quotidien, il s'agit de tenir à jour les dossiers, de coordonner les échanges entre les familles, les établissements et les services, et de participer au suivi administratif des marchés publics liés à la petite enfance. Le poste demande une bonne rigueur documentaire et une capacité à traiter des flux de demandes régulières.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, selon les modalités habituelles de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des procédures administratives, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B par la voie des concours internes ou externes, ou de la promotion interne, selon les conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de gestion de dossiers administratifs, d'inscriptions ou de planification, en précisant les volumes traités et les outils utilisés, car ce sont des critères concrets pour évaluer la capacité à tenir la fonction.
Si vous avez déjà travaillé avec des procédures comptables ou financières publiques, décrivez-les précisément, et mentionnez toute familiarité avec un logiciel de finances des collectivités, un atout explicitement valorisé dans l'offre.
Renseignez-vous sur le fonctionnement des modes d'accueil de la petite enfance (crèches, relais, accueils d'urgence) afin de pouvoir employer le vocabulaire du secteur lors d'un éventuel entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261016000068Fonction publique territoriale