Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Chargé de communication - CTE CMNES DU VAL DE L'AISNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Aisne (02), France (02)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable du service Tourisme et Communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la définition et assure la mise en œuvre opérationnelle de la communication externe et interne de la collectivité. Il/elle valorise ses politiques publiques, services, équipements, projets et événements, conseille les services et veille à la cohérence des messages et des canaux de diffusion. Participation à la définition de la stratégie de communication et la mettre en œuvre • Analyser les besoins, conseiller les services et proposer les actions et supports adaptés • Participer à l’élaboration du plan de communication et assurer sa mise en œuvre • Élaborer et suivre le calendrier éditorial transversal • Veiller à la cohérence des messages et de l’image de la collectivité • Évaluer les actions menées, assurer une veille et être force de proposition Communication éditoriale et publication • Administrer et actualiser les sites internet et animer les réseaux sociaux de la collectivité • Concevoir, programmer et diffuser les contenus ; suivre les statistiques et proposer des évolutions • Rédiger et diffuser communiqués et dossiers de presse • Gérer les relations médias et les retombées médiatiques Communication numérique et relations presse • Rechercher, hiérarchiser, rédiger et adapter l’information aux différents publics et supports • Coordonner la réalisation du bulletin d'information : collecte, rédaction, secrétariat de rédaction et suivi de fabrication • Rédiger les contenus institutionnels et assurer le suivi des productions et prestataires Communication territoriale, touristique et événementielle • Développer la communication institutionnelle (inaugurations, visites de terrain…) • Développer les relais de communication auprès des communes et des partenaires • Mettre en œuvre la communication des actions touristiques et du Fort de Condé • Assurer la promotion des événements, équipements et actions de la collectivité Communication interne • Rédiger, mettre en page et diffuser le bulletin de communication interne • Développer des outils de communication interne Pilotage des supports et prestations de communication • Définir les besoins, rédiger les briefs et coordonner la réalisation des supports (dont rapport d’activités) • Consulter et suivre le travail des graphistes, imprimeurs et autres prestataires ; veiller au respect des délais, budgets et des chartes graphiques • Concevoir et mettre en page des supports de communication • Participer à l’élaboration du budget annuel communication Conditions d'exercice : • Présence lors des manifestations avec disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la responsable du service Tourisme et Communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la définition et assure la mise en œuvre opérationnelle de la communication externe et interne de la collectivité. Il/elle valorise ses politiques publiques, services, équipements, projets et événements, conseille les services et veille à la cohérence des messages et des canaux de diffusion.Participation à la définition de la stratégie de communication et la mettre en œuvre• Analyser les besoins, conseiller les services et proposer les actions et supports adaptés• Participer à l’élaboration du plan de communication et assurer sa mise en œuvre• Élaborer et suivre le calendrier éditorial transversal• Veiller à la cohérence des messages et de l’image de la collectivité• Évaluer les actions menées, assurer une veille et être force de propositionCommunication éditoriale et publication• Administrer et actualiser les sites internet et animer les réseaux sociaux de la collectivité• Concevoir, programmer et diffuser les contenus ; suivre les statistiques et proposer des évolutions• Rédiger et diffuser communiqués et dossiers de presse• Gérer les relations médias et les retombées médiatiquesCommunication numérique et relations presse• Rechercher, hiérarchiser, rédiger et adapter l’information aux différents publics et supports• Coordonner la réalisation du bulletin d'information : collecte, rédaction, secrétariat de rédaction et suivi de fabrication• Rédiger les contenus institutionnels et assurer le suivi des productions et prestatairesCommunication territoriale, touristique et événementielle• Développer la communication institutionnelle (inaugurations, visites de terrain…)• Développer les relais de communication auprès des communes et des partenaires• Mettre en œuvre la communication des actions touristiques et du Fort de Condé• Assurer la promotion des événements, équipements et actions de la collectivitéCommunication interne• Rédiger, mettre en page et diffuser le bulletin de communication interne• Développer des outils de communication internePilotage des supports et prestations de communication• Définir les besoins, rédiger les briefs et coordonner la réalisation des supports (dont rapport d’activités)• Consulter et suivre le travail des graphistes, imprimeurs et autres prestataires ; veiller au respect des délais, budgets et des chartes graphiques• Concevoir et mettre en page des supports de communication• Participer à l’élaboration du budget annuel communicationConditions d'exercice :• Présence lors des manifestations avec disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.

Profil attendu

• Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtriser parfaitement la langue française • Savoir rechercher, hiérarchiser et adapter l’information aux différents publics • Savoir élaborer et conduire un projet ou une campagne de communication • Savoir conseiller les services et coordonner des interlocuteurs internes et externes • Maîtriser les outils numériques et bureautiques • Maîtriser les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube) • Maitrise des techniques du webmastering et de la modération • Posséder les notions de base du droit à l’image, de propriété intellectuelle et l'accessibilité • La maîtrise d’outils de PAO, de photographie et/ou de vidéo constitue un atout

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de candidature à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de l'Aisne 20 ter rue du Bois Morin 02370 Presles-et-Boves Informations complémentaires : • Participation à la complémentaire santé et prévoyance • CNAS • Titres restaurant

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication intervient au sein d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), où il assure le lien entre les élus, les services et les habitants. Sa mission consiste à rendre lisibles les politiques publiques, les équipements, les projets et les événements portés par la collectivité. Au quotidien, il rédige et publie des contenus pour les supports numériques et imprimés, anime les réseaux sociaux, conseille les services dans leurs besoins de communication et veille à la cohérence de l'image intercommunale. Dans une structure dont les compétences touchent à plusieurs communes, ce rôle de coordination est essentiel pour que l'information circule entre les territoires et les différents publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de responsabilité et d'autonomie dans la conception des actions, avec un positionnement de conseil auprès de la direction. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité vers d'autres collectivités, la prise de responsabilités sur un service ou la préparation de concours de la filière administrative ou culturelle.

Conseils pour candidater

  • Documentez concrètement vos réalisations : campagnes menées, audiences des réseaux, sites administrés, afin d'illustrer votre capacité à évaluer vos actions, point explicitement attendu.
  • Préparez un argumentaire sur le droit à l'image et la propriété intellectuelle, en lien avec des situations rencontrées, car ces notions sont évaluées en entretien pour une collectivité publique.
  • Mettez en avant votre aptitude à travailler avec des services aux attentes variées, en décrivant une situation où vous avez conseillé un interlocuteur non spécialiste de la communication.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261016001393Fonction publique territoriale

Offres similaires