FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 13 jours
Policier municipal (h/f) - Mairie de JUZIERS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et les commerçants.
Activités et tâches principales
• Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale : assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
• Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues
• Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au code de la route
• Constater par procès-verbaux les contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d’urbanisme, débits de boissons, hygiène et salubrité, etc.
• Travailler en coopération avec la police nationale (dans le cadre de la convention de coordination)
• Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles
• Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l’ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, commerçants, Pompiers, Police Nationale)
Compétences attendues
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et les commerçants.Activités et tâches principales• Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale : assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire• Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues• Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au code de la route• Constater par procès-verbaux les contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d’urbanisme, débits de boissons, hygiène et salubrité, etc.• Travailler en coopération avec la police nationale (dans le cadre de la convention de coordination) • Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles• Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l’ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, commerçants, Pompiers, Police Nationale)
Profil attendu
Savoirs et Savoir-faire :
• Titulaire du concours de gardien de police municipale et justifier d’une expérience en collectivité territoriale
• Connaître la régelementation relevant des attributions et des compétences de la police municipale
• Connaître les procédures pénales et le fonctionnement des institutions judiciaires et administratives
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métiers de police
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
• Capacité à gérer les situations de conflits
• Capacité à faire preuve d’autorité et de conscience professionnelle
• Dynamisme, discrétion, sens accru du service public et des règles de déontologie
• Prise d’initiative, rigueur, autonomie et organisation
Les spécificités et les contraintes du poste :
• Horaires et rythme de travail : présence ponctuelle lors de manifestations le week-end et /ou en soirée
• Travail en intérieur et en extérieur
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
• Permis de conduire B obligatoire (permis A serait un plus)
Conditions d'exercice
• Environnement : Bureau au sein du poste de police, PC et téléphone portable équipé de logiciels spécifiques, véhicules (voiture + moto)
• Autonomie : Autonomie importante dans l'organisation du travail, dans le strict respect des délais réglementaires
• Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + PLURELYA, Participation prévoyance et mutuelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78820 JUZIERS
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le policier municipal, rattaché à la commune de Juziers, intervient dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, en complément de la police nationale. Son action vise principalement la prévention et la dissuasion : surveillance de l'espace public, maintien du bon ordre, contrôle du respect des arrêtés municipaux et des règles de circulation et de stationnement. Au quotidien, la mission combine patrouilles, constatation d'infractions, rédaction de procès-verbaux et relations suivies avec les habitants et les commerçants. Le poste joue ainsi un rôle d'interface entre l'administration communale, la population et les partenaires locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial de gardien de police municipale, ce qui exclut en principe une candidature directe sans ce titre. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par la promotion interne, la préparation d'un concours de catégorie B ou l'accès à des fonctions d'encadrement de brigade à l'expérience.
Conseils pour candidater
- Vérifier en amont l'éligibilité : la détention du concours de gardien de police municipale est un prérequis, et il convient de documenter précisément son expérience en collectivité territoriale.
- Mettre en avant la maîtrise de la réglementation (pouvoirs de police du Maire, code de la route, procédures pénales) à travers des exemples concrets de verbalisation ou d'intervention.
- Soigner la dimension rédactionnelle et relationnelle du dossier, en illustrant la gestion de situations de conflit et le travail en partenariat avec les services et acteurs locaux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261016000031Fonction publique territoriale