FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Un(e) agent(e) d’entretien en structure EAJE - CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE.

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DETACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) agent(e) d’entretien au multi-accueil Arc En Ciel Poste à temps non complet (28h00) à Le Pouzin DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l’Ardèche ! Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend : • le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), • le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE), • le Point Info Jeunesse itinérant, • ainsi que les services de portage de repas et d’accompagnement des seniors. Le service petite enfance – parentalité recherche un(e) agent(e) d’entretien pour la crèche multi-accueil Arc En Ciel située à Le Pouzin suite au départ d’un agent. Sous la responsabilité de la directrice de la structure l’agent assure l’entretien des locaux, du linge et le service des repas. Le rôle de l’agent(e) sera d’optimisé(e) la propreté des locaux et du linge sur son temps de travail et ceci dans le respect des normes et protocoles d’entretien. Mais aussi, d’assurer le service du repas en cuisine en respectant les normes HACCP et de réaliser l’entretien de la cuisine avant, pendant et après le service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261016000379-e-agent-e-entretien-structure-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DETACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique)Un(e) agent(e) d’entretien au multi-accueil Arc En Ciel Poste à temps non complet (28h00) à Le PouzinDEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l’Ardèche !Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend :• le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),• le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE),• le Point Info Jeunesse itinérant,• ainsi que les services de portage de repas et d’accompagnement des seniors.Le service petite enfance – parentalité recherche un(e) agent(e) d’entretien pour la crèche multi-accueil Arc En Ciel située à Le Pouzin suite au départ d’un agent.Sous la responsabilité de la directrice de la structure l’agent assure l’entretien des locaux, du linge et le service des repas. Le rôle de l’agent(e) sera d’optimisé(e) la propreté des locaux et du linge sur son temps de travail et ceci dans le respect des normes et protocoles d’entretien. Mais aussi, d’assurer le service du repas en cuisine en respectant les normes HACCP et de réaliser l’entretien de la cuisine avant, pendant et après le service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261016000379-e-agent-e-entretien-structure-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : • Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et notamment en cuisine, • Connaître les consignes de sécurité, • Connaître les gestes et postures de la manutention. A défaut être prêt à les apprendre Savoir-faire : • Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, • Organiser son temps (intervention hors de la présence des usagers le soir), • Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, • Aptitude au travail en équipe. Savoir être : • Être autonome, • Être efficace, • Être rigoureux, • Sens du service public, • Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lieu de travail : Multi-accueil Arc-En-Ciel à Le Pouzin Organisation du temps de travail : 28 h 00 hebdomadaires  Du lundi au vendredi : 10h09 - 13h30 / 17h00 – 19h15 Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d’adjoint technique (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) - régime indemnitaire (proratisé au temps de travail). Entretien de recrutement prévu : semaine 48 OU 49 Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 novembre 2026 12h00, à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par mail : [email protected] /!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams. ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 - 07003 PRIVAS CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien des locaux s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), ici un multi-accueil relevant du Centre Intercommunal d'Action Sociale. Son rôle est d'assurer l'hygiène et la salubrité des espaces, condition essentielle à l'accueil des enfants et à la sécurité sanitaire de la structure. Les missions typiques portent sur le nettoyage et la désinfection des locaux, des sanitaires et des surfaces, ainsi que sur la gestion des produits et du matériel d'entretien. Dans une structure petite enfance, ce travail contribue directement à la qualité du service public de la petite enfance, en complément de l'action éducative des professionnels de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires, par mutation, détachement ou voie statutaire, et peut également se faire par contrat dans les conditions prévues à l'article L.332-8 2° du code général de la fonction publique. Le poste relève de la catégorie C, au sein de la fonction publique territoriale, et s'exerce à temps non complet (28 heures hebdomadaires). Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par les concours et examens professionnels de la filière technique ou sociale, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en collectivité ou en établissement recevant du public, en précisant les protocoles d'hygiène que vous avez appliqués, notamment en milieu alimentaire ou en structure accueillant de jeunes enfants.
Préparez des exemples concrets illustrant votre autonomie et votre organisation, notamment pour des interventions réalisées en dehors de la présence des usagers, le soir.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité liées à la manutention, et montrez votre volonté de vous former si certaines notions vous sont encore peu familières.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261016000379Fonction publique territoriale