FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Référent Social CTAI - Contrat Territorial Accueil et Intégration - CCAS DE MARSEILLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Interventions sociales auprès du public étranger et appui aux autres référents sociaux (ESA, ISO, RSA) dans leur accompagnement. - Accueillir les personnes étrangères et réaliser les diagnostics sociaux, notamment à la suite de signalements des élus, les orientations des partenaires et signalements internes - Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement en collaboration avec les partenaires et les agents des AASS (référents administratifs d’accueil, conseillers numériques, autres référents sociaux) - Mettre en place des sessions d’informations collectives à destination du public étranger - Assurer toute action participant à la levée des obstacles dans l’accès aux droits, notamment l’instruction administrative des dossiers - Participer aux relations partenariales - Formaliser les comptes-rendus d’activité - Accueillir et suivre l’activité des stagiaires Spécificités : - Interventions auprès du public étranger - Déplacements : permanences, visites à domicile

Compétences attendues

Interventions sociales auprès du public étranger et appui aux autres référents sociaux (ESA, ISO, RSA) dans leur accompagnement.- Accueillir les personnes étrangères et réaliser les diagnostics sociaux, notamment à la suite de signalements des élus, les orientations des partenaires et signalements internes- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement en collaboration avec les partenaires et les agents des AASS (référents administratifs d’accueil, conseillers numériques, autres référents sociaux)- Mettre en place des sessions d’informations collectives à destination du public étranger- Assurer toute action participant à la levée des obstacles dans l’accès aux droits, notamment l’instruction administrative des dossiers- Participer aux relations partenariales- Formaliser les comptes-rendus d’activité- Accueillir et suivre l’activité des stagiairesSpécificités :- Interventions auprès du public étranger- Déplacements : permanences, visites à domicile

Profil attendu

Diplôme / Expérience : - Diplôme d’État d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé - Expérience dans l’accompagnement des personnes étrangères Profil : - Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …) - Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide - Connaissance du cadre réglementaire et législatif du droit des étrangers - Sens des relations partenariales - Maîtrise de l’outil informatique - Disponibilité, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement - Qualités rédactionnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Adresser CV et Lettre de motivation à CCAS de Marseille 50 rue de Ruffi - CS 90349 13331 Marseille Cedex 03

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent social CTAI intervient auprès d'un public étranger dont l'accès aux droits et à l'autonomie administrative est souvent complexe. Au sein des centres communaux d'action sociale, il assure des diagnostics sociaux, élabore des plans d'accompagnement et instruit les dossiers administratifs. Son action complète celle des autres référents sociaux (ESA, ISO, RSA) et s'inscrit dans les partenariats locaux. Le poste combine donc accompagnement individuel, animation d'informations collectives et travail en réseau, avec des déplacements réguliers sur le terrain, notamment lors de permanences et de visites à domicile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification correspondant aux diplômes d'État du travail social exigés. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les filières sociales et médico-sociales de la FPT, avec la possibilité de se spécialiser sur les questions migratoires ou de prendre à terme des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'accompagnement de personnes étrangères, en détaillant les démarches administratives menées (titres de séjour, droits sociaux, domiciliation) plutôt qu'en évoquant seulement un public générique.
Préparez-vous à présenter votre connaissance du droit des étrangers, en citant les principaux titres et procédures que vous maîtrisez et les dispositifs d'aide que vous avez déjà mobilisés.
Valorisez votre expérience du travail partenarial et de la formalisation de comptes rendus, en donnant des exemples de coordination avec des associations, des services de l'État ou des acteurs locaux, ainsi que vos outils de suivi informatique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261016000376Fonction publique territoriale