FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 13 jours

Responsable des mobilités urbaines, durables et innovantes - COMMUNE DE GRUISSAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

La commune de Gruissan recrute un Responsable des Mobilités urbaines, durables et innovantes (F/H) afin de faciliter les conditions de déplacement sur le territoire, de favoriser la complémentarité des différents modes de transport, d’accompagner le développement des mobilités alternatives et d’anticiper les enjeux liés à la fréquentation touristique, dans un objectif d’accessibilité des différents quartiers et pôles d’activité, de fluidité des déplacements, de qualité de vie et d’attractivité. RELATIONS FONCTIONNELLES : 1 Directeur Adjoint des Services Techniques 1 Directrice Générale des Services techniques 1 Directrice Générale des Services Relations transverses avec l’ensemble des services de la collectivité Relations avec les élus suivants, à titre principal : Adjoint délégué aux mobilités, Adjoint délégué à l’aménagement durable, Adjointe déléguée à la qualité et au cadre de vie, Conseiller délégué aux travaux Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261007000404-responsable-mobilites-urbaines-durables-innovantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La commune de Gruissan recrute un Responsable des Mobilités urbaines, durables et innovantes (F/H) afin de faciliter les conditions de déplacement sur le territoire, de favoriser la complémentarité des différents modes de transport, d’accompagner le développement des mobilités alternatives et d’anticiper les enjeux liés à la fréquentation touristique, dans un objectif d’accessibilité des différents quartiers et pôles d’activité, de fluidité des déplacements, de qualité de vie et d’attractivité.RELATIONS FONCTIONNELLES :1 Directeur Adjoint des Services Techniques1 Directrice Générale des Services techniques1 Directrice Générale des ServicesRelations transverses avec l’ensemble des services de la collectivitéRelations avec les élus suivants, à titre principal :Adjoint délégué aux mobilités, Adjoint délégué à l’aménagement durable, Adjointe déléguée à la qualité et au cadre de vie, Conseiller délégué aux travauxConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261007000404-responsable-mobilites-urbaines-durables-innovantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL RECHERCHE : 1/Diplômes, formations, expériences professionnelles : -Formation supérieure en développement territorial (aménagement du territoire, urbanisme, sciences sociales, économiques), et/ou expérience sur des fonctions similaires. 2/Compétences attendues : -Connaissance des politiques de mobilité, d’aménagement et de transition écologique. -Capacité à conduire des projets complexes et transversaux. -Capacité d’analyse et de synthèse. -Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement. -Maîtrise des méthodes de concertation et d’évaluation. -Capacité à construire et suivre un budget et à rechercher des financements. -Une connaissance des problématiques propres aux territoires touristiques, littoraux ou fortement saisonniers serait particulièrement appréciée. 3/Savoir être requis : - Capacité d’initiative et force de proposition. -Autonomie, Curiosité, Aptitude à l’expérimentation. -Qualités relationnelles, sens de la négociation. -Aptitude à fédérer. -Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois MODALITES DE CANDIDATURE : Date limite de candidature : 16 novembre 2026 Poste de catégorie A, filière Administrative. Conditions d’embauche : Contrat de projet de 24 mois. Poste à pouvoir à compter du : le 24 décembre 2026. Les dossiers de candidatures complets (CV, lettre de motivation, diplôme) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 16 novembre 2026. L’envoi par mail est à privilégier à l’adresse suivante : [email protected]. A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l’adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Comprendre ce poste

Le responsable des mobilités d'une commune comme Gruissan intervient à l'interface entre l'aménagement de la voirie, l'organisation des transports et la gestion des flux liés au tourisme. Son rôle est de rendre les déplacements plus fluides, plus accessibles et plus cohérents entre les quartiers et les pôles d'activité, en articulant les différents modes (voiture, vélo, marche, transports collectifs). Au quotidien, il conduit des études et des diagnostics, prépare les projets d'aménagement, coordonne les services techniques et les élus concernés, et organise la concertation avec les habitants et les acteurs locaux. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie A, ce qui suppose des fonctions de conception, de pilotage de projets et d'encadrement de dossiers transversaux. Les perspectives d'évolution en catégorie A dans la FPT concernent notamment les postes de chef de projet, de responsable de service ou de direction dans les collectivités de taille comparable ou plus importante, ainsi que les passerelles vers les intercommunalités et les services de l'État.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des projets concrets de mobilité, de plan de déplacements ou d'aménagement urbain que vous avez conduits, en précisant votre rôle, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus.
Démontrez votre capacité à gérer la transversalité : des exemples de coordination avec des services techniques, des élus et des partenaires extérieurs seront particulièrement parlants.
Préparez un argumentaire sur les spécificités d'un territoire littoral et touristique, notamment la gestion saisonnière des flux, les enjeux de stationnement et l'articulation entre usages résidentiels et touristiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261007000404Fonction publique territoriale