FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de GAVARNIE-GEDRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hautes Pyrénées (65), France (65)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à ! [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien courant du territoire et des équipements qui structurent la vie locale. Son rôle consiste à maintenir la voirie, les espaces verts et les bâtiments communaux en état de service, ce qui conditionne directement la sécurité et le cadre de vie des habitants. Dans une petite collectivité, il intervient souvent sur un large éventail de tâches, passant d'un chantier de signalisation à une réparation de première urgence ou à la tonte d'un espace public. Il constitue ainsi un maillon essentiel de la relation entre les élus, le secrétariat de mairie et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon la voie statutaire ou par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec une autonomie encadrée. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à des postes à responsabilités plus larges.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre polyvalence concrète : des expériences en entretien d'espaces verts, petite maçonnerie ou conduite d'engins sont particulièrement recherchées dans une commune de montagne.
Valorisez votre autonomie et votre sens de l'organisation, puisque le poste s'exerce souvent seul, sur plusieurs sites, avec une grande disponibilité.
Précisez votre aptitude aux conditions exigeantes (horaires décalés, saisonnalité, environnement climatique rude) et vos habilitations ou formations en santé et sécurité au travail, notamment pour l'utilisation des engins et produits.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O065261016001423Fonction publique territoriale