FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE FRESNES-SUR-ESCAUT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La crèche L’Îlot Câlin, structure d’accueil de 18 places, accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans un environnement bienveillant, chaleureux et respectueux du rythme de chacun. L’équipe est composée de professionnelles engagées, centrées sur l’épanouissement, le développement et le bien-être de l’enfant En tant qu’Éducateur/trice de Jeunes Enfants de terrain, vous participez pleinement à la vie quotidienne de la crèche et accompagnez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. · Accompagner les enfants au quotidien en respectant leur rythme et leurs besoins individuels · Observer et soutenir le développement de chaque enfant · Concevoir et proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux capacités des enfants · Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique · Favoriser un environnement sécurisant, bienveillant et propice aux découvertes · Accompagner les familles et favoriser une relation de confiance · Participer à la réflexion et au travail d’équipe autour des pratiques professionnelles · Contribuer à la dynamique et aux projets de la structure

Compétences attendues

La crèche L’Îlot Câlin, structure d’accueil de 18 places, accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans un environnement bienveillant, chaleureux et respectueux du rythme de chacun.L’équipe est composée de professionnelles engagées, centrées sur l’épanouissement, le développement et le bien-être de l’enfantEn tant qu’Éducateur/trice de Jeunes Enfants de terrain, vous participez pleinement à la vie quotidienne de la crèche et accompagnez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.· Accompagner les enfants au quotidien en respectant leur rythme et leurs besoins individuels· Observer et soutenir le développement de chaque enfant· Concevoir et proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux capacités des enfants· Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique· Favoriser un environnement sécurisant, bienveillant et propice aux découvertes· Accompagner les familles et favoriser une relation de confiance· Participer à la réflexion et au travail d’équipe autour des pratiques professionnelles· Contribuer à la dynamique et aux projets de la structure

Profil attendu

· Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé · Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe · Bienveillance, dynamisme et créativité · Capacité à accompagner chaque enfant dans le respect de son individualité · Intérêt pour le développement et l’éveil du jeune enfant · Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles · Esprit d’initiative et envie de s’investir dans les projets de la structure

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur de jeunes enfants exerce au sein d'une crèche municipale, structure qui accueille des enfants de quelques mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle. Au quotidien, il accompagne les enfants dans leurs temps de vie (repas, sommeil, jeux, soins) tout en observant leur développement pour adapter les propositions d'éveil. Il travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire et participe à la relation avec les familles, qui constitue un pilier de l'accueil de la petite enfance. Dans le service public local, ce rôle contribue à la politique municipale d'accueil et de prévention précoce.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Le métier relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, avec les perspectives de carrière propres à ce cadre d'emplois, notamment des évolutions vers des fonctions de coordination, de direction de structure ou de référent pédagogique. Les candidats doivent détenir le diplôme d'État requis par l'annonce.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des exemples concrets d'observation de l'enfant et d'adaptation d'activités d'éveil, plutôt que de seulement décrire son parcours.
Préparer des éléments sur votre contribution à un projet pédagogique ou à une démarche d'équipe, car l'annonce valorise l'esprit d'initiative et le travail pluridisciplinaire.
Renseigner-vous sur le fonctionnement de l'accueil collectif (projet d'établissement, accueil d'enfants en situation de handicap, place des familles) afin de situer votre candidature dans le contexte de cette structure de 18 places.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261016000233Fonction publique territoriale