Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction des Régies, vous serez chargé(e) de piloter et contrôler la mise en oeuvre des procédures administratives, notamment en matière de ressources humaines.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques
Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville
possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments
bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel,
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
Dans ce contexte, la Direction des Régies est principalement chargée d'assurer des opérations de dépannage, d'entretien
et de maintenance dans le domaine du bâtiment sur l'ensemble du patrimoine immobilier de la ville de Marseille (écoles
maternelles et primaires, crèches, stades, gymnases, piscines…).
A ces missions de maintenance s'ajoutent des opérations de soutien logistique sur l'ensemble des manifestations
protocolaires, sportives, évènementielles et électorales mais également des interventions dans le domaine de la sécurité,
de la prévention et du contrôle ainsi que la confection de mobilier et de signalétique en atelier.
Plus de 350 agents aux métiers variés : ingénieurs, techniciens, adjoints techniques, attachés, rédacteurs et adjoints
administratifs collaborent au sein de la direction dans une dynamique de projets et en transversalité avec les autres
directions et services de la Ville de Marseille, les institutions, les entreprises et tous les acteurs publics concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261016001151-charge-e-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction des Régies, vous serez chargé(e) de piloter et contrôler la mise en oeuvre des procédures administratives, notamment en matière de ressources humaines.ContexteL’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille PolitiquesPubliques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une villepossédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtimentsbien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :• La Direction d’Appui Fonctionnel,• La Direction du Cadre de Vie,• La Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux,• La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,• La Direction des Régies,• La Direction de la Nature en Ville.Dans ce contexte, la Direction des Régies est principalement chargée d'assurer des opérations de dépannage, d'entretienet de maintenance dans le domaine du bâtiment sur l'ensemble du patrimoine immobilier de la ville de Marseille (écolesmaternelles et primaires, crèches, stades, gymnases, piscines…).A ces missions de maintenance s'ajoutent des opérations de soutien logistique sur l'ensemble des manifestationsprotocolaires, sportives, évènementielles et électorales mais également des interventions dans le domaine de la sécurité,de la prévention et du contrôle ainsi que la confection de mobilier et de signalétique en atelier.Plus de 350 agents aux métiers variés : ingénieurs, techniciens, adjoints techniques, attachés, rédacteurs et adjointsadministratifs collaborent au sein de la direction dans une dynamique de projets et en transversalité avec les autresdirections et services de la Ville de Marseille, les institutions, les entreprises et tous les acteurs publics concernés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261016001151-charge-e-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’attaché territorial ou d’un BAC+3 dans le domaine des ressources humaines ou du management des
collectivités territoriales, vous disposez d’une expérience similaire.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et possédez une excellente culture administrative en
ressources humaines.
Doté(e) de qualités relationnelles, du sens des responsabilités et du travail en équipe, vous avez une appétence pour le
management.
Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur rédactionnelle, votre esprit de synthèse et votre capacité
d’adaptation et d’anticipation, vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans la Direction des Régies, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien de la Ville de Marseille, qui pilote les politiques liées au cadre de vie et à la gestion des bâtiments et équipements communaux. La fonction consiste à encadrer la mise en œuvre des procédures administratives, en veillant à leur conformité réglementaire et à leur fluidité. Dans une collectivité de cette taille, ce rôle de contrôle et de coordination assure la cohérence entre les services et la continuité du fonctionnement interne. Il touche notamment aux ressources humaines, domaine où la rigueur juridique du statut territorial est déterminante.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de mobilités internes ou de l'accès contractuel de postuler. La catégorie A correspond à un niveau de conception et d'encadrement, généralement associé au grade d'attaché territorial, ce qui implique une autonomie dans le pilotage de dossiers et une responsabilité sur la qualité des procédures. Les perspectives d'évolution se situent vers des fonctions de direction de service, de coordination de pôles RH ou vers des concours de la filière administrative.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre connaissance du statut de la fonction publique territoriale en citant des dossiers concrets (avancements, gestion des carrières, instruction de décisions RH) plutôt qu'en énonçant le sujet de façon générale.
- Préparez des exemples démontrant votre capacité à contrôler une procédure et à en corriger les écarts, car le poste repose sur ce pilotage et sur la sécurisation des actes administratifs.
- Mettez en avant votre expérience de coordination transversale, en lien avec plusieurs directions, puisque la fonction s'exerce au sein d'une direction générale regroupant de nombreux services.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013261016001151Fonction publique territoriale