Aller au contenu principal
PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Éducateur spécialisé en foyer d'hébergement pour mineurs (3 postes)

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban (ouvre un nouvel onglet) — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban

Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Mission principale : Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l’internat, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service. Descriptif des fonctions : • Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie • Veiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels • Participer à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en charge • Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes • Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeune

Compétences attendues

Mission principale :Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l’internat, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service.Descriptif des fonctions :• Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie • Veiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels • Participer à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en charge • Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes • Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeune

Profil attendu

Savoirs / connaissances appréciées dans les domaines suivants : - Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent - Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents - Pédagogie et techniques éducatives Qualités : - Écoute, empathie et bienveillance - Patience - Autonomie - Adaptabilité Compétences : - Autonomie - Analyse et synthèse - Travail en équipe - Gestion de situations conflictuelles ou de violence, - Organisation et animation d’activités - Utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel) Diplôme : DE Éducateur spécialisé Pour un agent qui serait recruté au statut de contractuel, les autres diplômes du secteur social, éducatif et sanitaire tels qu’éducateur de jeunes enfants, assistant social, conseiller en économie social et familial, infirmier, moniteur-éducateur, animateur ou encore diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social peuvent être acceptés, à la condition d'une expérience professionnelle concrète dans le champ de l’éducation spécialisée.

Conditions d'exercice

Cycle de travail au sein d'une équipe de 8 agents éducatifs, d'une coordinatrice et d'un chef de service. Ce cycle de travail comprend un samedi et un dimanche travaillés une fois par mois environ. Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Informations complémentaires

Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche. Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement. Envoyer CV + lettre de motivation + diplôme au C.D.E.F. situé au 2, rue Jeanne d’Arc 82000 MONTAUBAN Ou sur l’adresse mail : [email protected] Pour toute information : 05 63 03 60 56 (choix 3)

Cadre juridique

Poste vacant

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance géré par le département, qui accueille des mineurs confiés par décision judiciaire ou administrative. Au sein de l'internat, l'assistant socio-éducatif assure la présence et le soutien quotidiens auprès des jeunes : accompagnement dans les gestes de la vie courante, suivi scolaire et loisirs, gestion des relations au sein du groupe. Il contribue aussi, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'observation de la situation de chaque jeune, qui nourrit les décisions d'orientation et le projet personnalisé de prise en charge. Ce rôle de premier plan auprès des mineurs fait de la fonction un maillon central de la protection de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, ce qui permet à des profils venant du secteur social ou médico-social de candidater. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à un niveau de formation et de responsabilité supérieur, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de référent de parcours ou d'encadrement de proximité, selon les règles statutaires propres à la fonction publique hospitalière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès d'adolescents, en décrivant précisément les situations de médiation ou de gestion de tensions que vous avez menées.
  • Appuyez-vous sur votre connaissance du développement de l'adolescent et des troubles du comportement, en illustrant comment vous les avez pris en compte dans un accompagnement réel.
  • Préparez des exemples de travail en équipe pluridisciplinaire et de rédaction d'écrits d'observation, compétences attendues pour l'évaluation et la transmission d'informations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2446884Fonction publique hospitalière

Offres similaires