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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

REDACTEUR SECTION AFFILIATIONS RETROACTIVES, PENSIONS

Service des ressources humaines civiles (SRHC) (ouvre un nouvel onglet) — Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le gestionnaire des droits à pensions est chargé sous la responsabilité de son chef de section d'instruire les dossiers de pension ouvriers de l’Etat et fonctionnaires des personnels du périmètre du CMG; Dans le cadre de la polyvalence demandée au sein du bureau, il participe aussi aux autres activités du BPSP, notamment les études de recevabilité des demandes IDV/ISRC et la gestion des cohortes pour travaux insalubres - Instruire et veiller à la parfaite constitution des dossiers de pensions - Maîtriser la réglementation et les processus liés aux droits à pensions. - Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité - Déterminer les droits à pensions des personnels - Etudier la recevabilité des demandes IDV/ISRC (vérification ancienneté et droits à liquidation pension) - Assurer la gestion des cohortes pour travaux insalubres.

Compétences attendues

Le gestionnaire des droits à pensions est chargé sous la responsabilité de son chef de section d'instruire les dossiers de pension ouvriers de l’Etat et fonctionnaires des personnels du périmètre du CMG; Dans le cadre de la polyvalence demandée au sein du bureau, il participe aussi aux autres activités du BPSP, notamment les études de recevabilité des demandes IDV/ISRC et la gestion des cohortes pour travaux insalubres- Instruire et veiller à la parfaite constitution des dossiers de pensions - Maîtriser la réglementation et les processus liés aux droits à pensions. - Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité- Déterminer les droits à pensions des personnels - Etudier la recevabilité des demandes IDV/ISRC (vérification ancienneté et droits à liquidation pension)- Assurer la gestion des cohortes pour travaux insalubres.

Profil attendu

Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines, notamment en droits pensions, n’hésitez pas à envoyer votre candidature. Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Capacité d’adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée (CV et lettre de motivation) : [email protected] > Pour rappel, une candidature de fonctionnaire doit comporter les 3 dernières évaluations avec le dernier reclassement (échelon ou changement de grade) > Une candidature en qualité de contractuel doit comporter le diplôme et/ou contrat justifiant l'expérience en lien avec le poste Les candidatures de fonctionnaires seront étudiées en priorité

Conditions d'exercice

Enquête préalable au recrutement obligatoire avant la prise de fonctions Le télétravail est soumis à validation hiérarchique après autonomie totale sur le poste

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie - Subvention transport et mutuelle groupe - Accessibilité en transport en commun - Rythme de travail : 38h sur 4.5j - jours de congés : 22,5 - RTT : 18. Horaires variables Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service des ressources humaines civiles, dans une section chargée des affiliations rétroactives et des pensions. Il consiste à instruire les dossiers de pension des fonctionnaires et ouvriers de l'État relevant du périmètre concerné, en déterminant leurs droits à liquidation. Le titulaire intervient aussi en appui des gestionnaires de proximité, à qui il apporte des réponses sur la réglementation. Au-delà de la pension elle-même, ces dossiers conditionnent la sécurité financière des agents à la retraite, ce qui fait de cette fonction un maillon essentiel du service public.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, et relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'application et d'exécution dans la hiérarchie administrative. Les modalités d'accès dépendent du statut du candidat et des règles propres à la fonction publique de l'État. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie B ou la spécialisation progressive sur les questions de droits à pensions.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en gestion de droits à pensions, en paie ou en gestion de carrière, en précisant les volumes de dossiers traités et les outils utilisés.
  • Soyez précis sur votre connaissance du cadre réglementaire des pensions civiles (liquidation, ancienneté, services rétroactifs) et sur votre capacité à l'expliquer à des interlocuteurs non spécialistes.
  • Illustrez votre rigueur et votre sens de la confidentialité par des exemples issus de vos expériences antérieures, en insistant sur la gestion de dossiers sensibles et sur le respect des délais.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_29-00072056Fonction publique d'État

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