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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Agent d'accueil de l'agence postale communale (h/f) - MAIRIE DE LIGUEIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La commune de LIGUEIL, 2 100 habitants recherche un(e) agent(e) postal(e) communale. Assurer le fonctionnement de l'agence postale communale : Accueillir les clients, traiter leurs demandes (vente de timbres, envois de courriers/colis, retrait/dépôt d'argent...) apporter conseils sur le fonctionnement des divers services proposés par La Poste et en faire la promotion auprès des usagers. L'agent devra également assurer la comptabilité de l'agence postale et sa gestion quotidienne en lien avec la directrice d'agence postale rattachée au groupe La Poste. La personne recrutée devra être à l'aise avec l'informatique et les logiciels métiers, et avoir quelques notions de comptabilité. De grandes qualités relationnelles sont requises afin d'accueillir au mieux les administrés. Accueil du public Retraits et dépôts d'espèces Retraits et dépôts de colis Vente de produits postaux

Compétences attendues

La commune de LIGUEIL, 2 100 habitants recherche un(e) agent(e) postal(e) communale.Assurer le fonctionnement de l'agence postale communale : Accueillir les clients, traiter leurs demandes (vente de timbres, envois de courriers/colis, retrait/dépôt d'argent...) apporter conseils sur le fonctionnement des divers services proposés par La Poste et en faire la promotion auprès des usagers. L'agent devra également assurer la comptabilité de l'agence postale et sa gestion quotidienne en lien avec la directrice d'agence postale rattachée au groupe La Poste.La personne recrutée devra être à l'aise avec l'informatique et les logiciels métiers, et avoir quelques notions de comptabilité.De grandes qualités relationnelles sont requises afin d'accueillir au mieux les administrés.Accueil du publicRetraits et dépôts d'espècesRetraits et dépôts de colisVente de produits postaux

Profil attendu

Maitrise des outils informatiques Capacité de communication: écoute, disponibilité, sens du contact Capacité à travailler seule Autonomie dans l'organisation du travail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 avec une période de formation à partir du 10 décembre 2026 Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation ) Contact :Aurélie MARTEL, en charge des ressources humaines Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agence postale communale assure, dans une commune de taille modeste, une présence de La Poste au plus près des habitants lorsqu'il n'existe pas de bureau de plein exercice. Son agent accueille le public, traite les opérations courantes (affranchissement, envois de courriers et de colis, retraits et dépôts d'espèces) et assure la continuité d'un service essentiel à la vie locale. Le poste associe donc une fonction de guichet, une part de conseil sur les services postaux et une gestion comptable quotidienne de l'agence, en lien avec la directrice d'agence rattachée au groupe La Poste.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, la commune relevant de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution et d'accueil, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative, notamment par concours ou examen professionnel.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences d'accueil et de relation à l'usager, en précisant le volume et la nature des flux traités (guichet, standard, accueil de публиc varié), car c'est le critère central de ce poste.
  • Documenter une aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers, ainsi que des notions de comptabilité de caisse (manipulation d'espèces, rapprochements, tenue de registres), qui sont explicitement attendues.
  • Illustrer l'autonomie et la capacité à travailler seul par des exemples concrets d'organisation de journée ou de gestion d'un service sans supervision directe, la fonction s'exerçant souvent sans collègue présent sur place.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037261020001027Fonction publique territoriale

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