Aide-auxiliaire de puericulture (h/f) - Montrouge

EntrepriseEnvie de travailler auprès des tout-petits dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez la Ville de Montrouge !Nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture en CDD de 6 mois pour rejoindre l’une de nos structures Petite Enfance.Votre rôle : accompagner les enfants au quotidien, contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, tout en travaillant au sein d’une équipe engagée.VOS MISSIONSAu quotidien, vous serez amené(e) à :Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.Participer aux soins du quotidien : repas, hygiène, sommeil.Participer aux activités d’éveil et de découverte.Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur développement.Travailler en équipe avec les auxiliaires de puériculture et les éducateurs de jeunes enfants.Veiller à l’hygiène et à la propreté des espaces et du matériel.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou ASST. Vous êtes : Bienveillant(e) et à l’écoute des enfants. Dynamique et créatif(ve). À l’aise dans le travail en équipe. Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Attentif(ve) au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée. POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE MONTROUGE ? Parce qu’ici, vous bénéficiez d’un environnement de travail agréable et de nombreux avantages : CDD de 6 mois + 100 € net par mois de bonus d’attractivité 37h30 par semaine et horaires stables Congés et RTT Transport en commun remboursé à 75 % Accès à la formation et à la journée pédagogique CNAS et ses nombreux avantages Des structures modernes avec espaces extérieurs et équipements adaptés aux enfants Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution Opportunités de mobilité interne Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour) MODALITÉS DE RECRUTEMENT Date de diffusion : 21/09/2026 Type de recrutement : contractuel Date de début : Du 01 octobre 2026 au 31 mars 2027 Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur RH Entretien avec la directrice de structure Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire. Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Ville de Montrouge 43 avenue de la République 92120 MONTROUGE

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.