Agent spécialisé des écoles primaires F/H - LYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants.
Vous êtes affecté sur un poste d'ASEP sur l'école Eugenie Brazier sur le 2ème arrondissement de Lyon , sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions sont les suivantes :
- Vous contrôlez l’état des locaux
- Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Vous contrôlez l’approvisionnement en matériels et produits
- Vous participez au service de restauration organisé soit en restaurant classique soit en self
- Vous prenez en charge de l’enfant durant la pause méridienne : avant, pendant et après le repas
Sur la base du volontariat, vous construisez et proposez des activités lors de l’accueil du matin et/ou la pause méridienne et/ou l’atelier du mercredi matin.
Compétences attendues
La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants.Vous êtes affecté sur un poste d'ASEP sur l'école Eugenie Brazier sur le 2ème arrondissement de Lyon , sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions sont les suivantes :- Vous contrôlez l’état des locaux - Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Vous contrôlez l’approvisionnement en matériels et produits - Vous participez au service de restauration organisé soit en restaurant classique soit en self - Vous prenez en charge de l’enfant durant la pause méridienne : avant, pendant et après le repas Sur la base du volontariat, vous construisez et proposez des activités lors de l’accueil du matin et/ou la pause méridienne et/ou l’atelier du mercredi matin.
Profil attendu
Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle sur un emploi de nettoyage et d’entretien.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien dans le respect des règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés (normes HACCP)
Vous connaissez la règlementation en matière de sécurité et respectez les gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
Vous êtes à l’aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative
Vous êtes organisé et vous êtes en capacité à travailler collectivement efficacement
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Vos conditions de travail :
- Temps complet 37H30 du lundi au vendredi
- 1 mercredi non travaillé par mois
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
Rémunération : à partir de 2030€ brut/mois, en fonction de l’expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Les agents spécialisés des écoles primaires (ASEP) exercent au sein des écoles maternelles et élémentaires, où ils assurent à la fois l'entretien des locaux et une présence auprès des enfants, notamment sur les temps périscolaires. Leur action contribue au bon fonctionnement quotidien de l'établissement : hygiène et sécurité des espaces, accompagnement des élèves durant la restauration scolaire, collaboration avec les enseignants et les responsables de proximité. Le poste s'inscrit dans une double dimension technique et éducative, qui demande de savoir alterner entre tâches d'entretien rigoureuses et temps d'échange avec les enfants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et des modalités précisées par l'employeur. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles encadrées par une hiérarchie de proximité. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution existent par la voie des concours internes ou de la promotion, sous réserve de l'expérience et de la formation acquise.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux, en particulier dans un contexte collectif ou scolaire, en citant les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez, notamment ceux liés à la restauration.
- Valorisez concrètement votre aisance avec les enfants : des exemples précis d'accompagnement, de gestion de groupe ou d'animation sont plus convaincants qu'une affirmation générale.
- Si vous proposez des activités sur la base du volontariat, préparez quelques idées réalisables sur les temps d'accueil, de pause méridienne ou de l'atelier du mercredi, et mentionnez les contraintes de sécurité et de matériel que vous avez à l'esprit.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261020001361Fonction publique territoriale