FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours

Gardien d'équipement sportif spécialisé F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire. Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires a en charge plus spécifiquement l'entretien et la mise à disposition des piscines municipales de la Ville. Sous l’autorité d’un Responsable d’établissement ou un responsable d'exploitation, vous êtes affecté au sein d’un équipement sportif pour représenter la Ville de Lyon auprès des usagers et assurer les tâches relevant de l’exploitation: contribuer à la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d’hygiène, d’accueil et de sécurité. Vous pouvez être amené à assurer des missions d'encadrement d'une petite équipe. - Vous assurez l’hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection, des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression…) dans le respect du plan d’hygiène - Vous assurez la maintenance de premier et deuxième niveau - Vous accueillez les usagers, le public, les associations et les prestataires extérieurs - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes en vérifiant les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations

Compétences attendues

La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire. Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires a en charge plus spécifiquement l'entretien et la mise à disposition des piscines municipales de la Ville.Sous l’autorité d’un Responsable d’établissement ou un responsable d'exploitation, vous êtes affecté au sein d’un équipement sportif pour représenter la Ville de Lyon auprès des usagers et assurer les tâches relevant de l’exploitation: contribuer à la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d’hygiène, d’accueil et de sécurité.Vous pouvez être amené à assurer des missions d'encadrement d'une petite équipe.- Vous assurez l’hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection, des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression…) dans le respect du plan d’hygiène- Vous assurez la maintenance de premier et deuxième niveau- Vous accueillez les usagers, le public, les associations et les prestataires extérieurs- Vous assurez la sécurité des biens et des personnes en vérifiant les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations

Profil attendu

Vous maitrisez des règles d’hygiène et techniques de nettoyage et d’entretien Vous connaissez les règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public Vous savez travailler en équipe Vous êtes réactif, autonome et diplomate Vous êtes apte au port de charge lourde SST souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions de travail : Horaires : alternés matins - soirs (amplitude 5h30-23H00) Disponibilité sur week-ends, soirées, jours fériés et vacances scolaires Lieu de travail : Centre Nautique Tony Bertrand + remplacements possibles sur d’autres sites Rémunération : Filière technique, en fonction du statut et du grade, à partir de 2122€ brut mensuel + primes d’intéressement et prime de fin d’année, calculées en fonction de la durée de présence dans l’année Vos avantages : - Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75% - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Comprendre ce poste

Le gardien d'équipement sportif spécialisé occupe une fonction d'interface entre la collectivité et ses usagers au sein d'un établissement sportif. Dans le cas présent, il s'inscrit dans la subdivision Piscines et Patinoires de la direction des Sports de la Ville de Lyon, chargée de l'entretien et de la mise à disposition des équipements municipaux. Au quotidien, il veille à l'hygiène et à l'entretien des installations, au bon fonctionnement du site et à la sécurité des personnes accueillies. Ce rôle contribue directement à la qualité du service public sportif offert aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, par voie de détachement ou par contrat selon le profil du candidat. Les agents de catégorie C peuvent progresser par voie de concours internes ou de promotion vers des grades d'encadrement de proximité, notamment lorsqu'ils assurent déjà la conduite d'une petite équipe comme le prévoit l'annonce.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage et de désinfection (utilisation de mono-brosses, auto-laveuses ou nettoyeurs haute pression) ainsi que la connaissance des protocoles d'hygiène, qui constituent le cœur du poste.
Valorisez toute expérience liée aux Établissements Recevant du Public, en précisant les règles de sécurité que vous avez appliquées, car cette connaissance est attendue dès la prise de fonction.
Si vous disposez déjà du certificat SST, indiquez-le explicitement dans votre dossier ; à défaut, renseignez-vous sur les possibilités de formation, le SST étant souhaité pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261020001250Fonction publique territoriale