FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 9 jours

Directeur(trice) des services techniques - Mairie de Quéven

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Management

Oui

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Ville de 9 000 habitants située au cœur du Pays de Lorient, Quéven allie le charme d'une « ville à la campagne » à la vitalité d'un territoire en plein développement. Avec ses équipements modernes (nouveau complexe sportif du Ronquédo, transition énergétique des groupes scolaires, réaménagement du centre-ville), la collectivité place la qualité de vie et le service aux habitants au centre de ses priorités. Dans le cadre d'une réorganisation visant à renforcer notre efficacité opérationnelle et la proximité terrain, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice du Pôle Technique. LE CHALLENGE : PILOTAGE STRATÉGIQUE & EXPERTISE OPÉRATIONNELLE Placé(e) sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous êtes le chef d’orchestre des services techniques. Votre rôle s'articule autour d'une double exigence : apporter une vision managériale globale tout en assumant un rôle de référent technique direct sur le terrain. UNE ÉQUIPE STRUCTURÉE À VOS CÔTÉS Vous vous appuyez sur une organisation resserrée et des compétences spécialisées. Vous encadrez directement : • Des Chefs d'équipe terrain (Voirie/Propreté, Bâtiment, Espaces verts, Logistique). • Une Responsable Projets Transversaux – Espaces Verts et Naturels & Écologie (experte dédiée au patrimoine arboré, à la biodiversité et à la gestion différenciée). • Un Technicien SIG (cartographie, gestion des données territoriales). • Un Secrétariat / Assistante administrative (suivi budgétaire, marchés publics et administratif avancé). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261020000638-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Ville de 9 000 habitants située au cœur du Pays de Lorient, Quéven allie le charme d'une « ville à la campagne » à la vitalité d'un territoire en plein développement. Avec ses équipements modernes (nouveau complexe sportif du Ronquédo, transition énergétique des groupes scolaires, réaménagement du centre-ville), la collectivité place la qualité de vie et le service aux habitants au centre de ses priorités.Dans le cadre d'une réorganisation visant à renforcer notre efficacité opérationnelle et la proximité terrain, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice du Pôle Technique.LE CHALLENGE : PILOTAGE STRATÉGIQUE & EXPERTISE OPÉRATIONNELLEPlacé(e) sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous êtes le chef d’orchestre des services techniques. Votre rôle s'articule autour d'une double exigence : apporter une vision managériale globale tout en assumant un rôle de référent technique direct sur le terrain.UNE ÉQUIPE STRUCTURÉE À VOS CÔTÉSVous vous appuyez sur une organisation resserrée et des compétences spécialisées. Vous encadrez directement :• Des Chefs d'équipe terrain (Voirie/Propreté, Bâtiment, Espaces verts, Logistique).• Une Responsable Projets Transversaux – Espaces Verts et Naturels & Écologie (experte dédiée au patrimoine arboré, à la biodiversité et à la gestion différenciée).• Un Technicien SIG (cartographie, gestion des données territoriales).• Un Secrétariat / Assistante administrative (suivi budgétaire, marchés publics et administratif avancé).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261020000638-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS - Formation & Expérience : De formation technique supérieure (Ingénieur ou Technicien principal expérimenté), vous justifiez d'une expérience probante en collectivité territoriale, en management d'équipe et en gestion de chantiers. - Compétences techniques indispensables : • Solide culture Bâtiment / Maintenance (normes ERP, sécurité, GMAO, AutoCAD). • Connaissances affirmées en Voirie / VRD pour accompagner et structurer les équipes. • Maîtrise avérée de la réglementation de la commande publique et de la rédaction de marchés. - Savoir-être & Aptitudes : • Qualités relationnelles et managériales : Une posture constructive et bienveillante avec vos équipes, les agents de la collectivité et les usagers, favorisant le dialogue et la cohésion. • Sens du service public : Rigueur, exemplarité et attachement profond à l'intérêt général. • Rigueur et transparence : Capacité avérée à rendre compte régulièrement à votre hiérarchie de l’état d'avancement des activités et des dossiers. - Le petit plus qui fera la différence : La détention de la certification SSIAP 3 et du Permis Poids Lourd (PL) serait un atout très apprécié pour ce poste. - Aptitudes managériales & humaines : Pédagogue, organisateur(trice) et fédérateur(trice), à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en arbitrage stratégique. - Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Statut : Poste permanent – Rémunération statutaire + RIFSEEP - Avantages collectivité : • Participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle et Prévoyance) • Contrat mutuelle de groupe au 01/01/2027 via le CDG 56 • Prestations d'action sociale : CNAS & Toutateam • Abonnement médiathèque - Cadre de travail : Un environnement stimulant, réactif et convivial à proximité immédiate de Lorient et des côtes morbihannaises. VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE L'AVENTURE QUÉVENOISE ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire : 📧 Par e-mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice des services techniques occupe une fonction charnière dans une commune : il ou elle coordonne l'ensemble des interventions sur le patrimoine bâti, la voirie, les espaces publics et les équipements de la collectivité. Au quotidien, cela implique de planifier les travaux, d'arbitrer les priorités d'entretien, de piloter les équipes de terrain et de veiller à la conformité réglementaire des bâtiments recevant du public. Dans une commune en développement, ce rôle est aussi tourné vers les projets structurants, qu'il s'agisse de rénovations énergétiques ou d'aménagements urbains. Il constitue un lien direct entre les élus, la direction générale et les usagers du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du privé de candidater, sous réserve de remplir les conditions de diplôme et d'expérience exigées. Le niveau de catégorie B correspond à un encadrement intermédiaire technique, à distinguer des fonctions de catégorie A réservées aux ingénieurs de rang supérieur. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes, la promotion de grade ou la mobilité vers des collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations chiffrées de chantiers (budget géré, délais tenus, nombre d'agents encadrés) plutôt que des intitulés de fonctions, car le recrutement porte autant sur le pilotage opérationnel que sur le management.
Démontrez votre connaissance concrète des normes ERP et de la sécurité des bâtiments, en citant des opérations réelles de mise en conformité ou de maintenance préventive menées dans vos postes précédents.
Préparez des exemples de marchés publics que vous avez rédigés ou suivis, en précisant la procédure utilisée, car la maîtrise de la commande publique est explicitement attendue et sera probablement évaluée en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261020000638Fonction publique territoriale