Agent d'accompagnement de l'enfant F/H - LYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Poste localisé dans le 7ème arrondissement
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance deux Agents d'accompagnement de l'Enfant F/H pour la crèche GIRARD.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Crèche GIRARD :
Située dans le 7ème arrondissement, la crèche Girard compte 35 berceaux organisés en 3 sections d’âge.
L’EAJE est un établissement tourné vers l’extérieur avec de nombreuses sorties organisées tout au long de l’année : bibliothèque, boulangerie, échanges de jeux avec les crèches voisines, utilisation d’espaces de jeux du relais petite enfance situé en proximité….
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions sont les suivantes :
- Vous accompagnez le développement de l'enfant
- Vous accueillez les enfants et leurs familles
- Vous participez à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants
- Vous nettoyez et désinfectez les locaux, les matériels et entretenez le linge
- Vous gérez les stocks
- Vous préparez les repas en l’absence de la cuisinière
Compétences attendues
Poste localisé dans le 7ème arrondissementLa Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance deux Agents d'accompagnement de l'Enfant F/H pour la crèche GIRARD.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.Crèche GIRARD :Située dans le 7ème arrondissement, la crèche Girard compte 35 berceaux organisés en 3 sections d’âge.L’EAJE est un établissement tourné vers l’extérieur avec de nombreuses sorties organisées tout au long de l’année : bibliothèque, boulangerie, échanges de jeux avec les crèches voisines, utilisation d’espaces de jeux du relais petite enfance situé en proximité….Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions sont les suivantes :- Vous accompagnez le développement de l'enfant- Vous accueillez les enfants et leurs familles- Vous participez à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants- Vous nettoyez et désinfectez les locaux, les matériels et entretenez le linge- Vous gérez les stocks- Vous préparez les repas en l’absence de la cuisinière
Profil attendu
Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maitrisez les soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Implication, réactivité et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Vos conditions de travail :
- Horaires : 37h30/semaine
- 28 jours de congés et 15 jours RTT/an
- Lieu de travail : - Crèche GIRARD - 14 rue Lt Colonel Girard, 69007 Lyon
Rémunération à partir de 2075€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité d’ œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Depuis le 22/09/26, il appartient à chaque professionnel intervenant dans l'accueil du jeune enfant de présenter à son futur employeur une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois lors de son embauche.
Ce document garantit qu’il n’y a pas de condamnation qui empêche le candidat de travailler auprès des mineurs.
La demande d'attestation, gratuite et disponible sous 15j maximum, se fait en ligne à partir du 22 septembre: https://honorabilite.social.gouv.fr/
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'agent d'accompagnement de l'enfant intervient au sein d'une crèche municipale, auprès de jeunes enfants accueillis en sections d'âge, en appui de l'équipe éducative. Ses missions quotidiennes portent sur les soins d'hygiène et de confort, les temps de repas, le maintien d'un environnement sûr et l'accompagnement des enfants dans leurs activités et leur développement. Dans un établissement tourné vers l'extérieur, il participe également à l'organisation de sorties et d'échanges avec d'autres structures. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil collectif de la petite enfance, qui relève de la politique publique municipale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure ne passe pas nécessairement par un concours. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, et les évolutions possibles passent le plus souvent par les concours internes ou les examens professionnels de la filière médico-sociale, ainsi que par des formations qualifiantes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience pratique en structure d'accueil collectif, en précisant les sections d'âge concernées et les gestes d'hygiène et de confort que vous maîtrisez.
- Valorisez votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, en citant des exemples concrets de leur application au quotidien.
- Illustrez votre intérêt pour la préparation des repas et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire par des situations vécues, en lien avec la dimension partenariale de l'établissement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261020000645Fonction publique territoriale