ATSEM ET AGENT D'ENTRETIEN - ST JEAN LE VIEUX

Comprendre ce poste

Ce poste combine deux fonctions au sein d'une commune rurale de l'Ain : celle d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), qui assiste l'enseignant dans la prise en charge des jeunes enfants, et celle d'agent d'entretien des locaux scolaires. Le titre de l'annonce évoque une « animatrice ou un animateur de relais assistantes maternelles », mais le contenu des missions correspond à une fonction scolaire et périscolaire. Au quotidien, la personne recrutée accompagne les enseignantes dans les activités de la classe, veille au bien-être des enfants lors de la pause méridienne, puis assure le nettoyage des classes et sanitaires en fin de journée. Ces missions contribuent directement au fonctionnement de l'école et à la qualité de l'accueil des élèves.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne s'agit pas d'un concours ni d'un emploi titulaire. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution, et de la fonction publique territoriale. Le poste est proposé en remplacement d'un agent, ce qui rend la durée du contrat susceptible d'être limitée à l'absence de la personne remplacée. Les perspectives d'évolution dans la catégorie C passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels, notamment ceux donnant accès au cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents sociaux territoriaux.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants, y compris bénévole ou saisonnière, en précisant l'âge des enfants et les activités encadrées, car une première expérience est explicitement appréciée.
• Valorisez les diplômes demandés (CAP petite enfance, BAFA, PSC1) en joignant les justificatifs, et signalez clairement ceux que vous possédez déjà plutôt que de les laisser implicites.
• Décrivez concrètement votre organisation et votre capacité à alterner deux types de tâches sur une même journée, en illustrant votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe avec les enseignantes et la municipalité.