FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE GROSNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Belfort (90), France (90)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du maire, vous assurerez la gestion administrative, financière et juridique de la commune de GROSNE. 1 - Assistance et conseil aux élus : préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations, suivi des décisions ; 2 - Gestion administrative générale : rédaction des de courriers, actes administratifs, arrêtés municipaux, tenue des registres officiels ; 3 - Etat civil et affaires générales : accueil du public, gestion des actes (naissances, mariages, décès), élections ; 4-Etablir les payes et le suivi des dossiers du personnel (élus et agents) ; 5-Gestion budgétaire et comptable : élaboration et suivi du budget communal, mandatement des dépenses, émission de titres de recettes, relation avec la trésorerie ; 6-Urbanisme : réception des demandes d'autorisations d'urbanisme (certificats, déclarations préalables, permis), en lien avec les services compétents ; 7-Réalisation et gestion du recensement 8-Gestion du site internet de la commune ; 9-Assurer d'éventuelles permanences le samedi matin ;

Compétences attendues

Sous l'autorité du maire, vous assurerez la gestion administrative, financière et juridique de la commune de GROSNE.1 - Assistance et conseil aux élus : préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations, suivi des décisions ;2 - Gestion administrative générale : rédaction des de courriers, actes administratifs, arrêtés municipaux, tenue des registres officiels ;3 - Etat civil et affaires générales : accueil du public, gestion des actes (naissances, mariages, décès), élections ;4-Etablir les payes et le suivi des dossiers du personnel (élus et agents) ;5-Gestion budgétaire et comptable : élaboration et suivi du budget communal, mandatement des dépenses, émission de titres de recettes, relation avec la trésorerie ;6-Urbanisme : réception des demandes d'autorisations d'urbanisme (certificats, déclarations préalables, permis), en lien avec les services compétents ;7-Réalisation et gestion du recensement8-Gestion du site internet de la commune ;9-Assurer d'éventuelles permanences le samedi matin ;

Profil attendu

Profil recherché -Formation en administration publique, gestion des collectivités ou expérience sur un poste similaire souhaitée ; -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; -Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57 ; -Maîtrise des outils bureautiques et maîtrise du logiciel Berger Levrault ; -Qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables ; -Sens du service public, discrétion et autonomie ; -Capacité d'organisation et d'adaptation ; -Bonnes connaissances de la commune de GROSNE et du bassin de vie ; -Rigueur et méthode.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : [email protected] ou par courrier à : Monsieur le Maire Mairie de GROSNE 21 rue Charles de Gaulle 90100 GROSNE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le principal collaborateur administratif du maire dans une commune. Il assure la continuité du fonctionnement des services municipaux et veille à la régularité juridique et financière des décisions prises par les élus. Au quotidien, ses missions couvrent la préparation des conseils municipaux, la rédaction des actes, la gestion de l'état civil, la tenue de la comptabilité et le traitement des demandes d'urbanisme. Il constitue ainsi un point d'articulation entre les élus, les agents et les habitants, au service de la proximité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, même si la fonction implique une forte autonomie et une responsabilité réelle. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font notamment par la voie des concours et examens professionnels, ce qui peut conduire à des postes de catégorie B ou à des responsabilités accrues dans des collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète sur le logiciel Berger Levrault et sur la nomenclature M57, en citant des dossiers précis (préparation budgétaire, mandatement, suivi des paies) plutôt que des compétences génériques.
Soignez votre lettre de motivation sur l'autonomie et la discrétion : ces qualités sont attendues dans un poste où le secrétaire travaille directement avec le maire et conserve la confidentialité des dossiers.
Renseignez-vous sur la commune de Grosne et son bassin de vie avant l'entretien, car la connaissance du territoire est explicitement recherchée et peut constituer un argument différenciant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O090261020000212Fonction publique territoriale