FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Responsable d’équipe Espaces verts (h/f) - VILLE DE SAINT-LO

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Manche (50), France (50)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Rattaché au chef du service Espaces verts, vous encadrez une équipe de 5 agents et participez aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la Ville de Saint-Lô. Vous organisez les interventions, veillez à la qualité du travail réalisé et au respect des règles de sécurité, tout en tenant compte des attentes des usagers et des objectifs de transition écologique. Organisation et encadrement de l’équipe : - Planifier les travaux et répartir les tâches entre les agents. - Accompagner l’équipe au quotidien et veiller à la bonne organisation du travail. - Gérer les imprévus et veiller au respect des règles de sécurité. Entretien et aménagement des espaces verts : - Participer aux travaux de tonte, taille, débroussaillage, plantations, élagage et préparation des sols. - Organiser l’entretien des massifs et adapter les pratiques aux sites et aux objectifs de transition écologique. - Assurer le suivi des chantiers et la qualité des aménagements réalisés. Gestion du matériel et des interventions : - Organiser l’entretien et la maintenance du matériel. - Évaluer les besoins en matériel et fournitures et préparer les travaux réalisés en régie. - Assurer les échanges avec les services municipaux et les entreprises, ainsi que la préparation des DT/DICT. Caractéristiques du poste : - Travail de 38h avec RTT - Relations fonctionnelles interne et externe - Interventions ponctuelles dans les serres pendant le week-end. - Participation à toute intervention du service Espaces Verts lors d’événements exceptionnels

Compétences attendues

Rattaché au chef du service Espaces verts, vous encadrez une équipe de 5 agents et participez aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la Ville de Saint-Lô. Vous organisez les interventions, veillez à la qualité du travail réalisé et au respect des règles de sécurité, tout en tenant compte des attentes des usagers et des objectifs de transition écologique.Organisation et encadrement de l’équipe :- Planifier les travaux et répartir les tâches entre les agents.- Accompagner l’équipe au quotidien et veiller à la bonne organisation du travail.- Gérer les imprévus et veiller au respect des règles de sécurité.Entretien et aménagement des espaces verts :- Participer aux travaux de tonte, taille, débroussaillage, plantations, élagage et préparation des sols.- Organiser l’entretien des massifs et adapter les pratiques aux sites et aux objectifs de transition écologique.- Assurer le suivi des chantiers et la qualité des aménagements réalisés.Gestion du matériel et des interventions :- Organiser l’entretien et la maintenance du matériel.- Évaluer les besoins en matériel et fournitures et préparer les travaux réalisés en régie.- Assurer les échanges avec les services municipaux et les entreprises, ainsi que la préparation des DT/DICT.Caractéristiques du poste : - Travail de 38h avec RTT - Relations fonctionnelles interne et externe- Interventions ponctuelles dans les serres pendant le week-end.- Participation à toute intervention du service Espaces Verts lors d’événements exceptionnels

Profil attendu

- Bonne connaissance des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts. - Capacité à organiser le travail et à encadrer une équipe sur le terrain. - Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux et à l’utilisation du matériel. - Sens de l’organisation, autonomie et réactivité face aux imprévus. - Esprit d’équipe, qualités relationnelles et sens du service public. - Capacité à travailler avec les services municipaux, les entreprises et les usagers. - Sensibilité aux pratiques respectueuses de l’environnement et à la transition écologique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le jeudi 19 novembre 2026 dernier délai Par mail : [email protected] ou Par courrier postal : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources - Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO Date prévisionnelle des entretiens le vendredi 4 décembre 2026 matin

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le responsable d'équipe des espaces verts assure le lien entre la conception des aménagements et leur réalisation concrète sur le terrain. Au sein d'une collectivité, il contribue à l'entretien du patrimoine végétal urbain (parcs, massifs, voiries, équipements) qui participe directement au cadre de vie des habitants. Au quotidien, il organise les interventions de l'équipe, prend part aux travaux de tonte, taille, plantation ou élagage, et veille à ce que les pratiques d'entretien restent adaptées aux sites et aux objectifs écologiques de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie C. Dans ce versant, ce grade correspond généralement à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités de progression interne par concours ou examen professionnel vers la catégorie B, notamment dans les filières techniques.

Conseils pour candidater

Valorisez dans votre candidature des exemples précis d'encadrement d'équipe : taille du groupe, types de chantiers organisés, gestion des imprévus, afin de démontrer concrètement votre capacité à planifier et à responsabiliser des agents.
Mettez en avant vos connaissances des techniques d'entretien (tonte, taille, plantations, préparation des sols) ainsi que vos certifications liées à la sécurité, comme le CACES ou les habilitations à l'utilisation de matériels motorisés, dont la détention est souvent déterminante.
Illustrez votre sensibilité à la transition écologique par des pratiques concrètes (gestion différenciée, réduction des produits phytosanitaires, choix d'essences adaptées) plutôt que par des déclarations générales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261020001065Fonction publique territoriale