FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours

Chef d'équipe/ responsable entretien à la piscine municipale (h/f) - Vanves

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Non

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un chef d'équipe/responsable de l'entretien pour la piscine municipale. Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale, vous organisez et participez à l'entretien, l'accueil et la surveillance de la piscine. Entretien : - Organisation et suivi du protocole d'entretien - Formation et suivi quotidien des agents sur leurs missions d'entretien - Suivi des commandes et inventaires des produits d'entretien pour le service - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine - Entretien et nettoyage des salles annexes du bâtiment - Entretien des abords du bâtiment - Participation active aux vidanges Accueil/régie : - Encaissement des droits d'entrée - Renseignements aux usagers de la piscine - Accueil téléphonique - Participation aux manifestations sportives Surveillance : - Accueil et accompagnement des usagers de la piscine - Gardiennage des vestiaires, des cabines - Application du règlement intérieur, POSS et notes de service - Ouverture et fermeture de l'ensemble de la piscine - Participation à l'accueil des usagers des salles annexes et à l'ouverture/fermeture de ces salles. CHAMP RELATIONNEL : - Personnel de la piscine, sa hiérarchie administrative - Le public - Les associations locales - Le personnel de l'Education Nationale - Les centres de loisirs de la ville - Les services municipaux Conditions d'emploi : - Prise de fonction : à partir du 01 août 2023 - Temps de travail : complet - Disponibilité soirs et week-end - Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance - Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site. - Politique active de formation des agents.

Compétences attendues

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un chef d'équipe/responsable de l'entretien pour la piscine municipale. Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale, vous organisez et participez à l'entretien, l'accueil et la surveillance de la piscine.Entretien : - Organisation et suivi du protocole d'entretien - Formation et suivi quotidien des agents sur leurs missions d'entretien - Suivi des commandes et inventaires des produits d'entretien pour le service - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine - Entretien et nettoyage des salles annexes du bâtiment - Entretien des abords du bâtiment - Participation active aux vidanges Accueil/régie : - Encaissement des droits d'entrée - Renseignements aux usagers de la piscine - Accueil téléphonique - Participation aux manifestations sportives Surveillance : - Accueil et accompagnement des usagers de la piscine - Gardiennage des vestiaires, des cabines - Application du règlement intérieur, POSS et notes de service - Ouverture et fermeture de l'ensemble de la piscine - Participation à l'accueil des usagers des salles annexes et à l'ouverture/fermeture de ces salles. CHAMP RELATIONNEL : - Personnel de la piscine, sa hiérarchie administrative - Le public - Les associations locales - Le personnel de l'Education Nationale - Les centres de loisirs de la ville- Les services municipaux Conditions d'emploi :- Prise de fonction : à partir du 01 août 2023- Temps de travail : complet- Disponibilité soirs et week-end- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site. - Politique active de formation des agents.

Profil attendu

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE: - Compétences en management d'équipe - Discrétion et confidentialité - Connaissance des procédures de nettoyage et des produits - Maitrise des différents outils d'entretien - Rigueur sur l'hygiène - Travail en autonomie et en équipe - Grande disponibilité - Adaptation à l'évolution du service - Bonne communication verbale et écrite - Maîtrise de l'outil informatique, Outlook, logiciel de caisse - Savoir nager

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Vanves 23 rue Mary Besseyre - CS40001 92172 Vanves cedex ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une piscine municipale, équipement de proximité qui relève de la politique sportive et de santé publique de la commune. La personne recrutée assure à la fois la continuité de l'entretien des locaux et la coordination d'une équipe d'agents, tout en participant à l'accueil et à la surveillance du public. Le rôle est donc double : technique, pour garantir l'hygiène et la sécurité du bassin et des espaces, et organisationnel, pour faire fonctionner le service au quotidien. Dans une collectivité de taille moyenne, ce type de fonction de terrain est essentiel au bon accès des habitants aux équipements sportifs.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon une procédure de recrutement propre à la commune. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des fonctions d'exécution et de coordination opérationnelle, avec des possibilités d'évolution vers des grades de maîtrise ou de encadrement de proximité. Les perspectives dépendent des concours et examens professionnels ouverts par la collectivité et le centre de gestion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'encadrement d'équipe, même modeste, en précisant le nombre de personnes encadrées et la nature des tâches organisées.
Décrivez concrètement votre connaissance des protocoles de nettoyage, des produits utilisés et des règles d'hygiène, car ce sont des critères centraux du poste.
Faites état de votre aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de caisse, et précisez votre niveau de natation, point qui conditionne la surveillance des bassins.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261020000408Fonction publique territoriale