FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE GALAMETZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

lettre de motivation et cv Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, le lien concret entre les décisions des élus et leur mise en œuvre sur le terrain. Il veille à l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux, ce qui conditionne directement la qualité du cadre de vie et la sécurité des habitants. Dans les petites collectivités, où les moyens humains sont restreints, ce métier repose sur une grande autonomie et sur une connaissance fine du territoire et de ses besoins. Il contribue ainsi, au quotidien, à la continuité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un recrutement par contrat selon la situation de la commune. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des niveaux de qualification variables selon la formation et l'expérience. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font souvent par la voie des concours internes ou des examens professionnels, et par la montée en compétences sur des missions techniques spécialisées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et à organiser seul vos interventions, en citant des exemples concrets de gestion de chantiers ou de tâches sans encadrement direct.
Valorisez vos connaissances en sécurité au travail, notamment sur l'utilisation d'engins, la manipulation de produits phytosanitaires ou polluants et le port de charges, car ces aspects sont centraux dans ce poste.
Précisez votre disponibilité face aux horaires irréguliers et aux pics saisonniers, ainsi que votre aisance avec le contact avec les élus et les usagers, qui fait partie intégrante de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261020000234Fonction publique territoriale