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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Adjoint au responsable de restauration scolaire F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école élémentaire Aimé Césaire (3ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : - Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective - Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe - Vous participez à l’éducation et à l’éveil au goût des enfants - Vous communiquez et relayer l'information aux agents - Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels

Compétences attendues

La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires.Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Vous êtes affecté sur l'école élémentaire Aimé Césaire (3ème arrondissement), vos missions sont les suivantes :- Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective - Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe- Vous participez à l’éducation et à l’éveil au goût des enfants- Vous communiquez et relayer l'information aux agents- Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels

Profil attendu

Vous avez au moins un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration. Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte Une expérience en restauration collective est souhaitée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Vos conditions de travail : - Temps complet du lundi au vendredi - 1 mercredi non travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires) - Rémunération : à partir 2055€ brut/mois fonction de l’expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal - Un accompagnement à la recherche de logement - Un accès gratuit aux musées de la ville - Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Dans les écoles publiques lyonnaises, la restauration scolaire constitue un temps structurant de la journée des enfants, puisqu'une très large majorité d'entre eux déjeune au sein de l'un des restaurants scolaires de la Ville. Le poste d'adjoint au responsable de restauration s'inscrit dans cette organisation collective : il s'agit de veiller au bon déroulement des services, de la distribution des repas à l'entretien des locaux et du matériel. Au quotidien, la fonction combine une dimension technique, liée aux préparations et aux règles d'hygiène, et une dimension éducative, qui consiste à accompagner les enfants dans la découverte des aliments. Le titulaire contribue ainsi directement à la qualité du service public de l'éducation et à la sécurité alimentaire des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec un niveau de diplôme requis de type CAP ou BEP. Dans la filière technique de la FPT, les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à la catégorie B, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant, dans votre lettre et votre CV, des situations concrètes de travail en cuisine collective ou en restauration, en précisant les volumes servis, les équipements utilisés et les règles d'hygiène appliquées (méthode HACCP, plans de nettoyage).
  • Illustrez votre capacité à encadrer une équipe et à relayer des consignes, en citant des exemples de coordination lors d'un service, car ces compétences sont centrales dans la fonction d'adjoint.
  • Préparez un argumentaire sur l'éveil au goût et la nutrition infantile, en vous appuyant sur les recommandations du Programme national nutrition santé (PNNS) et sur votre expérience éventuelle auprès d'enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261020001093Fonction publique territoriale

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